單位職工聘用合同(2024版)

編號：__________單位職工聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

單位職工聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力1.5合同解除和終止第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位調(diào)整第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3無固定期限合同3.4固定期限合同第四章：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金4.4津貼和補(bǔ)貼4.5工資支付時(shí)間及方式第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度第六章：保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3商業(yè)保險(xiǎn)6.4福利制度第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)權(quán)益7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用及待遇第八章：勞動紀(jì)律與考核8.1勞動紀(jì)律8.2考核制度8.3獎(jiǎng)懲規(guī)定第九章：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章：勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：違約責(zé)任11.1用人單位違約11.2職工違約第十二章：爭議解決12.1勞動爭議解決方式12.2協(xié)商和解12.3勞動仲裁12.4訴訟程序第十三章：其他約定13.1勞動合同續(xù)簽13.2勞動合同的附件13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四章：附則14.1合同生效、修改和廢止14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂日期及地點(diǎn)14.4附件合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公平公正的原則，雙方協(xié)商一致簽訂。1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體甲方：單位名稱乙方：職工姓名1.4合同效力本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿或者雙方約定的解除、終止條件滿足時(shí)終止。1.5合同解除和終止合同解除和終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方聘用崗位為：具體崗位名稱2.2崗位職責(zé)（1）完成崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)工作；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.3崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以遵守。崗位調(diào)整應(yīng)遵循公平合理的原則，并提前通知乙方。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限為：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。3.2試用期本合同試用期為：____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3無固定期限合同甲方與乙方簽訂無固定期限合同的條件下，本合同無固定期限。3.4固定期限合同本合同為固定期限合同，期限為：____年，自合同生效之日起計(jì)算。第四章：勞動報(bào)酬4.1基本工資乙方基本工資為：____元/月。4.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。4.3獎(jiǎng)金乙方按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)工作績效可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4津貼和補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼和補(bǔ)貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。4.5工資支付時(shí)間及方式甲方每月____日前向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。5.3加班制度乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第六章：保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方為乙方依法參加住房公積金制度，并根據(jù)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以為乙方購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)方案和待遇按照甲方制度執(zhí)行。6.4福利制度（1）提供必要的勞動保護(hù)用品；（2）提供規(guī)定的福利待遇；（3）提供職業(yè)健康檢查等。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)考試。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道和發(fā)展機(jī)會。7.3培訓(xùn)費(fèi)用及待遇甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并按約定給予乙方相應(yīng)的待遇。第八章：勞動紀(jì)律與考核8.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括按時(shí)上下班、服從工作安排、保守商業(yè)秘密等。8.2考核制度甲方定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評價(jià)乙方的依據(jù)。8.3獎(jiǎng)懲規(guī)定甲方根據(jù)考核結(jié)果和乙方的表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、晉升等，懲罰包括警告、罰款、解雇等。第九章：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)乙方在任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。第十章：勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除合同解除的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。10.3合同終止合同終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第十一章：違約責(zé)任11.1用人單位違約用人單位違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2職工違約職工違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章：爭議解決12.1勞動爭議解決方式勞動爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。12.2協(xié)商和解雙方可以通過協(xié)商和解解決爭議。12.3勞動仲裁勞動爭議可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1勞動合同續(xù)簽勞動合同續(xù)簽的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。13.2勞動合同的附件勞動合同附件包括乙方的個(gè)人簡歷、甲方提供的培訓(xùn)證明等。13.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以約定其他與合同有關(guān)的事項(xiàng)。第十四章：附則14.1合同生效、修改和廢止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和廢止應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同簽訂日期為：____年__月__日，簽訂地點(diǎn)為：____（甲方單位地址）。甲方（簽字）：____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，或乙方因病或因傷不能從事原工作的情況下，單方面解除合同。甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并盡可能提供相關(guān)的培訓(xùn)支持。1.3甲方變更合同內(nèi)容甲方如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意變更，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.2乙方提出辭職乙方提出辭職時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。2.3乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹、協(xié)調(diào)和促成合同簽訂的作用。中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2第三方中介的權(quán)益保護(hù)中介如因履行中介職責(zé)而遭受損失，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。3.3第三方中介的違約責(zé)任中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)給予賠償。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方提供的培訓(xùn)證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.乙方身份證復(fù)印件5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方績效考核辦法11.乙方工資條12.社會保險(xiǎn)參保證明13.住房公積金繳納證明14.乙方病歷證明15.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。2.甲方未提供約定的福利：甲方未按照合同約定提供乙方相應(yīng)的福利。3.甲方單方面解除合同：甲方未按照合同約定程序解除合同。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未為乙方繳納住房公積金：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.乙方未保守商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)或解除合同后，泄露甲方的商業(yè)秘密。8.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。9.乙方違反勞動紀(jì)律：乙方未按照甲方規(guī)章制度遵守勞動紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例。2.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指用人單位為職工提供的住房儲備金。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除或終止，用人單位依法支付給職工的補(bǔ)償。6.保密義務(wù)：指職工在知悉用人單位商業(yè)秘密的情況下，不得泄露給第三方。7.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金。2.福利提供問題：如甲方未提供約定福利，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)。3.合同解除問題：如甲方未按約定程序解除合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同或要求賠償。4.社會保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。5.住房公積金繳納問題：如甲方未為乙方繳納住房公積金，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。6.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方