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餐飲服務(wù)人員人工費(fèi)合同模板合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為合法成立的餐飲服務(wù)企業(yè),乙方愿意擔(dān)任甲方餐飲服務(wù)人員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的餐飲服務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù),確保顧客滿意度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如需加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元,包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方同意,如有特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇,但需提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方同意,在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方休息休假制度說(shuō)明8.甲方員工手冊(cè)9.乙方工作服尺寸表10.乙方個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前將工資支付給乙方。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定提供勞動(dòng):依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供勞動(dòng)。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,乙方提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知甲方。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如甲方未能按時(shí)支付工資,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)支付;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:如甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以要求甲方依法參加;如甲方拒絕,可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作時(shí)間安排問(wèn)題:如甲方要求乙方加班,應(yīng)確保乙方的加班時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定,并按約定支付加班費(fèi)。4.休息休假問(wèn)題:如甲方未按約定安排乙方休息休假,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按約定安排。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為餐飲服務(wù)企業(yè),需要聘請(qǐng)餐飲服務(wù)人員。2
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