




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
解除勞動合同的契約合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(勞動者):________________身份證號碼:__________________住址:________________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方和乙方之間的勞動合同已依法簽訂,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就解除勞動合同的事宜達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方之間的勞動合同。2.本協(xié)議簽訂后,乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù),交回工作證、辦公設備、公司財產(chǎn)等,并結(jié)清工資、獎金、福利等各項待遇。3.本協(xié)議簽訂后,乙方應立即停止在甲方的工作,不得以任何理由繼續(xù)占用甲方的工作崗位、辦公場所、公司資源等。二、解除原因1.甲乙雙方確認,本次解除勞動合同的原因是:________________(填寫解除原因,如:雙方協(xié)商一致、乙方個人原因、甲方經(jīng)營需要等)。2.乙方確認,本次解除勞動合同不存在甲方違法解除勞動合同的情形。三、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認,本次解除勞動合同,甲方應支付給乙方經(jīng)濟補償金,具體金額如下:(1)乙方在甲方工作的年限為_____年,按每滿一年支付一個月工資的標準支付;(2)乙方月工資為人民幣____元,計算經(jīng)濟補償金的月工資標準以此為準;(3)經(jīng)濟補償金計算至乙方一個工作日的工資,計算公式為:月工資×工作年限。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金。四、保密協(xié)議1.乙方承諾,在解除勞動合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息;2.乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔相應的法律責任,賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利和義務1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利和義務;2.甲方應按約定支付經(jīng)濟補償金,乙方應按約定辦理離職手續(xù);3.雙方在解除勞動合同后,仍應尊重對方,不得進行惡意誹謗、攻擊等行為;4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。六、其他約定1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前,已充分溝通,明確了解解除勞動合同的相關事宜;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:_____________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.工作證明復印件4.工資單復印件5.保密協(xié)議復印件6.經(jīng)濟補償金支付證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息;2.乙方以任何理由繼續(xù)占用甲方的工作崗位、辦公場所、公司資源等;3.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金;4.甲方違反法律法規(guī),擅自解除勞動合同;5.乙方未按照甲方的要求辦理相關手續(xù),交回工作證、辦公設備、公司財產(chǎn)等;6.乙方在解除勞動合同后對甲方進行惡意誹謗、攻擊等行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方和乙方之間確立勞動關系的協(xié)議;2.經(jīng)濟補償金:指甲方因解除勞動合同而支付給乙方的補償;3.保密協(xié)議:指乙方在解除勞動合同后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議;4.違約行為:指合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為;5.解除勞動合同:指雙方提前終止勞動合同的法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拒絕辦理離職手續(xù):甲方應積極溝通,說明辦理離職手續(xù)的必要性,并提供相關協(xié)助;2.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金:乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付經(jīng)濟補償金;3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以依法向法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任;4.雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Module 8 Sports Life Unit 1 教學設計 2024-2025學年外研版九年級英語上冊
- 副會長聘用合同范本
- 前置物業(yè)合同范本
- 勞務分包泥工合同范本
- 公墓bot項目合同范本
- gps銷售合同范本
- 2024年新疆格瑞汀新材料科技有限公司招聘考試真題
- 七人合同范本
- 勞務裝修合同范本
- 2024年黑龍江省選調(diào)考試真題
- 口腔正畸學單詞
- 2022牛排消費趨勢報告
- TPM╲t4Step Manul(三星TPM絕密資料)
- 細菌群體感應系統(tǒng)及其應用課件
- 司法鑒定程序通則(試行)
- 內(nèi)襯修復用HTPO管材企標
- 部編教材一年級下冊生字筆順筆畫
- 通達信指標——江恩輪
- 二維火收銀使用手冊
- 神經(jīng)電生理檢查ppt課件
- 管路滑脫風險評估表
評論
0/150
提交評論