職工宿舍免責協(xié)議

職工宿舍免責協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方提供宿舍給乙方居住，為明確雙方權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本免責協(xié)議。一、宿舍基本情況1.1甲方提供宿舍地址：__________1.2宿舍樓棟、房間號：__________1.3宿舍設施及用品：__________二、乙方的權利和義務2.1乙方有權按照甲方提供的宿舍情況進行居住。2.2乙方應合理使用宿舍設施及用品，并按照甲方規(guī)定支付相關費用。2.3乙方應遵守甲方制定的宿舍管理制度，配合甲方進行宿舍管理。2.4乙方不得擅自轉租、轉讓宿舍，不得在宿舍內進行違法活動。2.5乙方應保持宿舍內環(huán)境衛(wèi)生，不得亂丟垃圾，不得損壞宿舍設施。三、甲方的權利和義務3.1甲方應保證宿舍的安全和衛(wèi)生，確保宿舍設施及用品的正常使用。3.2甲方有權對宿舍進行不定期檢查，乙方應予以配合。3.3甲方應按照本協(xié)議約定提供宿舍給乙方居住，不得擅自變更宿舍條件。3.4甲方應在本協(xié)議約定的范圍內對乙方進行宿舍管理和服務。四、免責條款4.1甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等均適用中華人民共和國法律。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.宿舍實際情況的照片或視頻資料2.宿舍設施及用品清單3.甲方制定的宿舍管理制度4.乙方的身份證復印件5.乙方簽署的宿舍使用同意書6.宿舍鑰匙交接記錄二、違約行為及認定：1.乙方擅自轉租、轉讓宿舍或進行違法活動，違反本協(xié)議第2.4條。2.乙方未按照甲方規(guī)定支付宿舍相關費用，違反本協(xié)議第2.2條。3.乙方未遵守甲方制定的宿舍管理制度，違反本協(xié)議第2.3條。4.乙方未保持宿舍內環(huán)境衛(wèi)生或損壞宿舍設施，違反本協(xié)議第2.5條。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供宿舍或擅自變更宿舍條件，違反本協(xié)議第3.3條。6.甲方未保證宿舍的安全和衛(wèi)生或未確保宿舍設施及用品的正常使用，違反本協(xié)議第3.1條。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，指雇用勞動者并提供勞動條件、支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.職工：指與用人單位建立勞動合同關系，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動的自然人。3.宿舍：指用人單位為職工提供的居住場所。4.轉租：指宿舍承租人未經(jīng)出租人同意，將宿舍出租給第三人使用的行為。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.宿舍設施損壞或故障，及時通知甲方進行維修。2.宿舍內發(fā)生糾紛，雙方應先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成可向甲方反映尋求解決方案。3.乙方需搬離宿舍時，應提前通知甲方，并按照甲方要求進行宿舍清理和物品搬離。4.乙方未支付宿舍相關費用，甲方可以暫停提供宿舍服務，并要求乙方在規(guī)定時間內支付。5.乙方違反宿舍管理制度，甲方可以根據(jù)情況進行警告、罰款或其他管理措施。五、所有應用場景：1.用人單位為職工提供宿舍，需要明確雙方權利義務。2.用人單位對宿