備案就業(yè)合同范本

備案就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備就業(yè)條件的勞動者，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本就業(yè)合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任[請插入乙方職位]崗位，負(fù)責(zé)[請插入乙方主要工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作[請插入具體天數(shù)]天，每天工作[請插入具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績效與勞動報(bào)酬掛鉤，具體考核辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為[請插入具體期限，如“一年”]，自[請插入合同開始日期]起至[請插入合同結(jié)束日期]止。5.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付因違約產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方績效考核制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備就業(yè)條件的勞動者，丙方為提供人才服務(wù)的第三方主體，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本就業(yè)合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任[請插入乙方職位]崗位，負(fù)責(zé)[請插入乙方主要工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作[請插入具體天數(shù)]天，每天工作[請插入具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績效與勞動報(bào)酬掛鉤，具體考核辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為[請插入具體期限，如“一年”]，自[請插入合同開始日期]起至[請插入合同結(jié)束日期]止。5.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付因違約產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第七條甲方權(quán)益保障7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保甲方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，包括但不限于乙方的勞動態(tài)度、工作質(zhì)量、保密協(xié)議的履行等。7.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方不受損失。7.3丙方在推薦乙方時(shí)，應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。第九條乙方限制條款9.1乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.2乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。9.3乙方在合同期限內(nèi)，不得違反甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體，介入本合同的目的是為了保證甲方和乙方的權(quán)益得到平衡和保障。10.2丙方作為專業(yè)的人才服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)和高效的人才推薦和管理服務(wù)。10.3丙方的介入能夠增加甲方的權(quán)利條款和利益保障，同時(shí)對乙方的違約和限制進(jìn)行明確的規(guī)定。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方績效考核制度6.丙方的人才服務(wù)協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備就業(yè)條件的勞動者，丙方為提供人才服務(wù)的第三方主體，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本就業(yè)合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任[請插入乙方職位]崗位，負(fù)責(zé)[請插入乙方主要工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作[請插入具體天數(shù)]天，每天工作[請插入具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績效與勞動報(bào)酬掛鉤，具體考核辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為[請插入具體期限，如“一年”]，自[請插入合同開始日期]起至[請插入合同結(jié)束日期]止。5.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付因違約產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第七條乙方權(quán)益保障7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，包括但不限于乙方的勞動態(tài)度、工作質(zhì)量、保密協(xié)議的履行等。7.2丙方應(yīng)承擔(dān)甲方違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方不受損失。7.3丙方在推薦甲方時(shí)，應(yīng)確保甲方具備乙方所需的工作條件和環(huán)境。第八條乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的職位和工作內(nèi)容。8.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知甲方。第九條甲方限制條款9.1甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由泄露乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.2甲方在合同期限內(nèi)，不得兼職與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。9.3甲方在合同期限內(nèi)，不得違反乙方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體，介入本合同的目的是為了保證乙方和甲方的權(quán)益得到平衡和保障。10.2丙方作為專業(yè)的人才服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和高效的人才推薦和管理服務(wù)。10.3丙方的介入能夠增加乙方的權(quán)利條款和利益保障，同時(shí)對甲方的違約和限制進(jìn)行明確的規(guī)定。第十一條合同的生效、變更和