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旅游顧問助理工作合同合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為旅游顧問助理,主要工作內(nèi)容包括:(1)協(xié)助甲方旅游顧問進(jìn)行旅游線路的策劃與推廣;(2)為客戶解答旅游相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù);(3)協(xié)助甲方進(jìn)行旅游活動(dòng)的組織與實(shí)施;(4)完成甲方安排的其他與旅游咨詢服務(wù)相關(guān)的工作。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條工作時(shí)間4.1乙方的每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。第五條薪資待遇5.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元,每月____日為發(fā)放薪資日期。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。5.3乙方如因工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀而獲得甲方獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額及方式由甲方確定。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)一方提前終止本合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方;(3)一方嚴(yán)重違反合同約定,對(duì)方有權(quán)立即終止合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方旅游咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)介紹5.甲方保密協(xié)議6.甲方考勤制度規(guī)定7.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù),遲到、早退或長期缺勤。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.旅游顧問:指為旅游者提供旅游線路策劃、推廣、咨詢等服務(wù)的專業(yè)人員。2.旅游顧問助理:指協(xié)助旅游顧問進(jìn)行日常工作,如解答旅游問題、組織旅游活動(dòng)等的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù):指乙方在合同期間及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方可通過定期培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制等方式提高乙方工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,安排替代人員或調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù),如發(fā)生薪資爭(zhēng)議,可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為旅游咨詢服務(wù)公司,需要招聘旅游顧問助理。2.乙方具備旅游咨詢能力,希望加入甲方公司,擔(dān)任旅游顧問助理。3.雙方就合同條款達(dá)成一致,簽訂
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