建筑業(yè)工程員工勞動(dòng)合同

建筑業(yè)工程員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________建筑業(yè)工程員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑業(yè)工程相關(guān)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2甲方每月__日按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享有工資增長(zhǎng)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺(jué)參加安全培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。8.4合同期滿(mǎn)，本勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式的具體規(guī)定。3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明文件。4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院的相關(guān)聯(lián)系方式。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定。2.乙方擅自離崗，未經(jīng)甲方同意長(zhǎng)期缺勤。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。6.雙方未協(xié)商一致即解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.勞動(dòng)合同法：專(zhuān)門(mén)規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等問(wèn)題的法律。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：通過(guò)附件1詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，確保雙方明確工作職責(zé)。2.工資發(fā)放不規(guī)范：參照附件2中工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，規(guī)范工資發(fā)放流程，確保乙方按時(shí)足額收到工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納不合規(guī)：參照附件3中相關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，參照附件4中的保密協(xié)議和附件9中的爭(zhēng)議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與