小型教育培訓(xùn)公司員工合同樣本

小型教育培訓(xùn)公司員工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)詳細(xì)地址）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)）乙方（員工）：（填寫(xiě)全稱(chēng)）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)身份證號(hào)碼）地址：（填寫(xiě)詳細(xì)地址）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。第二條乙方的崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為（填寫(xiě)崗位名稱(chēng)），主要職責(zé)是（填寫(xiě)工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（填寫(xiě)金額），試用期工資為人民幣（填寫(xiě)金額）。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方崗位說(shuō)明書(shū)9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議保密的，視為違約。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作環(huán)境的，視為違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解對(duì)方，約定的一段時(shí)間。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況支付乙方停工期間的生活費(fèi)。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。解決辦法：雙方均不得要求繼續(xù)履行原合同，但應(yīng)協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密