審計(jì)員勞動(dòng)合同

審計(jì)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限、條件和待遇由甲乙雙方另行商定。第二條審計(jì)工作內(nèi)容2.1乙方作為審計(jì)員，應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)，確保審計(jì)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德和保密原則，對(duì)在審計(jì)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付。4.2乙方完成特殊審計(jì)項(xiàng)目或取得顯著成績(jī)的，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方完成審計(jì)工作所需的工作環(huán)境、辦公設(shè)備和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行審計(jì)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高乙方的審計(jì)水平。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方處獲取的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。7.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與審計(jì)相關(guān)的工作。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)5.審計(jì)工作底稿6.審計(jì)報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班工資支付證明9.培訓(xùn)記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未提供乙方完成審計(jì)工作所需的工作環(huán)境、辦公設(shè)備或必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。3.乙方未按約定完成審計(jì)工作，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議，在合同期限內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與審計(jì)相關(guān)的工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.審計(jì)員：具備審計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供必要的工作環(huán)境、辦公設(shè)備或勞動(dòng)保護(hù)措施：乙方有權(quán)要求甲方改正，造成損失的，可以要求賠償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方賠償損失。5.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供審計(jì)項(xiàng)目，乙方提供審計(jì)服務(wù)。2.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作環(huán)境、辦公設(shè)備及