廣告行業(yè)員工合同樣本

廣告行業(yè)員工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.本合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失；5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；7.甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上，按照約定完成工作任務(wù)，獲得工資報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償；3.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、解除合同等處理；5.甲方未支付乙方報(bào)酬：及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議；6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議；7.勞動(dòng)條件不符合要求：改善勞動(dòng)條件，確保符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，乙方為