環(huán)境工程師試用期勞動(dòng)合同

環(huán)境工程師試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。3.試用期滿，乙方未能達(dá)到甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)或甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求的，甲方有權(quán)終止本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職務(wù)，服從甲方管理。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成與環(huán)境工程師相關(guān)的工作任務(wù)。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工資待遇按照甲方規(guī)定的正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、試用期考核1.甲方應(yīng)在試用期滿前對(duì)乙方的工作進(jìn)行全面考核。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方是否留用。3.甲方在試用期滿前3日內(nèi)通知乙方是否留用，并書(shū)面告知理由。六、合同解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。2.試用期滿，甲方依據(jù)本合同第五條的規(guī)定決定是否留用乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合甲方招聘條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方依照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動(dòng)合同管理制度8.甲方人事檔案管理規(guī)范9.乙方體檢報(bào)告10.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定支付乙方加班費(fèi)。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。8.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。9.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解，決定是否長(zhǎng)期建立勞動(dòng)關(guān)系而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種措施。5.勞動(dòng)條件：是指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、工資待遇等。6.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有權(quán)終止本勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知乙方。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。4.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘環(huán)境工程師。2.乙方具有環(huán)境