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文檔簡介
企業(yè)員工戰(zhàn)略規(guī)劃培訓合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系方式:法定代表人:乙方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系方式:法定代表人:鑒于甲方為一家致力于發(fā)展的企業(yè),乙方為專業(yè)從事企業(yè)員工培訓的機構,雙方為共同提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供企業(yè)員工戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務。1.2培訓內(nèi)容包括:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃理論、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與執(zhí)行、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略競爭力分析等。1.3培訓方式:線上培訓、線下培訓、案例分析、小組討論等。二、培訓時間2.1培訓時間共__________天,每天培訓時間為__________小時。2.2培訓時間安排如下:第一天:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃理論及制定第二天:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與評估第三天:企業(yè)戰(zhàn)略管理及案例分析第四天:企業(yè)戰(zhàn)略競爭力分析及實戰(zhàn)演練三、培訓師資3.1乙方負責提供具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師資,確保培訓質(zhì)量。3.2培訓師資名單如下:第一天:__________第二天:__________第三天:__________第四天:__________四、培訓費用4.1雙方確認,乙方向甲方提供的培訓服務,總費用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。4.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付培訓費用。五、付款方式5.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付培訓費用的50%作為預付款。5.2剩余的50%培訓費用,甲方應在培訓結束后____個工作日內(nèi)支付。六、培訓場地及設施6.1甲方應提供合適的培訓場地,確保培訓順利進行。6.2甲方應提供培訓所需的音響、投影儀等設施,確保培訓效果。七、培訓效果評估7.1乙方應在培訓結束后,向甲方提供培訓效果評估報告。7.2甲方應根據(jù)評估報告,對培訓效果進行評價,并提出改進意見。八、保密條款8.1雙方在合同履行過程中,應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。九、違約責任9.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。9.2如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。11.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方師資名單及資質(zhì)證明2.培訓場地及設施清單3.培訓課程安排表4.培訓效果評估表5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付預付款的,視為違約。2.甲方未按約定時間支付剩余培訓費用的,視為違約。3.乙方未按約定提供培訓師資的,視為違約。4.乙方未按約定完成培訓課程的,視為違約。5.雙方未履行保密義務的,視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)員工戰(zhàn)略規(guī)劃培訓:指針對企業(yè)員工進行的戰(zhàn)略規(guī)劃理論、制定與執(zhí)行、戰(zhàn)略管理等培訓活動。2.違約金:指一方未履行合同約定義務時,應向守約方支付的賠償金。3.保密義務:指合同雙方在合同履行過程中,對對方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.培訓效果評估:指對乙方提供的培訓服務進行效果評價的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付預付款:乙方應與甲方溝通,催促其盡快支付預付款。若甲方仍不支付,乙方有權終止合同履行。2.甲方未按約定時間支付剩余培訓費用:乙方應與甲方溝通,催促其盡快支付剩余費用。若甲方仍不支付,乙方有權終止合同履行。3.乙方未按約定提供培訓師資:乙方應立即更換符合約定的培訓師資,并向甲方道歉。若乙方仍無法提供符合約定的培訓師資,甲方有權終止合同履行。5.雙方未履行保密義務:雙方應立即履行保密義務,如有違反,違約方應承擔違約責任。6.遇到其他問題:雙方應積極溝通,協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可依法解決。五、所有應用場景:1.甲方為提高員工戰(zhàn)略規(guī)劃能力,委托乙方進行培訓。2.乙方為甲方提供戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務,提升甲方員工綜合素質(zhì)。3.雙方簽訂合同,明
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