電商行業(yè)勞動合同樣本

電商行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事電商行業(yè)相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立的電商企業(yè)，具有獨立法人資格。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備從事電商行業(yè)工作的能力。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事電商行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務(wù)、商品管理等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時間為每月__日。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。5.2國家法定節(jié)假日期間，乙方享有法定的休息休假待遇。六、社會保險6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。6.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。七、勞動保護與勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。八、解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.3甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。8.4乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。九、經(jīng)濟補償與賠償9.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。9.2因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧雍贤?，甲方?yīng)支付乙方賠償金。十、保密協(xié)議10.1乙方在甲方工作期間及離職后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十一、爭議解決11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除或終止證明6.經(jīng)濟補償金支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.乙方未提前通知甲方解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照一定比例支付給勞動者的補償金。3.保密協(xié)議：勞動者與用人單位之間就保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密達成的協(xié)議。4.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，必要時可以按照約定扣除工資。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.問題：乙方未提前通知甲方解除勞動合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，按照約定扣除工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，乙方為電商行業(yè)工作人員。2.甲方依法成立，具有獨立法人資格。3.乙方為完全民事行為能力人，具備從事電商行業(yè)工作的能力。4.