合并成立新公司合同_第1頁
合并成立新公司合同_第2頁
合并成立新公司合同_第3頁
合并成立新公司合同_第4頁
合并成立新公司合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合并成立新公司合同合同編號:__________合并成立新公司合同甲方:__________乙方:__________第一條合并方案1.1甲乙雙方同意按照本合同約定的比例,以甲方的資產(chǎn)凈值加乙方資產(chǎn)凈值為基礎,合并成立新公司。1.2合并后的公司名稱為:__________1.3合并后的公司注冊地為:__________1.4合并后的公司經(jīng)營范圍為:__________第二條合并雙方的資產(chǎn)評估2.1雙方同意聘請具有資質的中介機構對各自的資產(chǎn)進行評估,并以評估結果作為確定各自在新公司中所占股權比例的依據(jù)。2.2評估報告應當真實、準確、完整地反映甲乙雙方的資產(chǎn)狀況,包括但不限于固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、負債等。第三條合并雙方的股權結構3.1合并后,甲方在新公司中所占股權比例為:__________3.2合并后,乙方在新公司中所占股權比例為:__________第四條合并雙方的債務處理4.1合并后,甲乙雙方的債務由新公司繼承,新公司承擔甲乙雙方的債務責任。4.2雙方應當提供相關債務資料,包括但不限于債務合同、借據(jù)、債權債務清單等,以便新公司準確掌握債務狀況。第五條合并雙方的人員安排5.1合并后,甲方和乙方的高級管理人員和核心團隊成員,在新公司中繼續(xù)擔任相同或相似職務。5.2合并后,甲方和乙方應充分尊重員工的權益,妥善安排員工的工作崗位,確保員工的薪酬福利不受影響。第六條合并后的公司治理結構6.1新公司設立董事會,成員為:__________6.2新公司設立監(jiān)事會,成員為:__________6.3董事會設董事長一人,副董事長若干人,由甲方和乙方協(xié)商確定。6.4監(jiān)事會設監(jiān)事長一人,副監(jiān)事長若干人,由甲方和乙方協(xié)商確定。第七條合并雙方的保密義務7.1合并過程中,甲乙雙方應對對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。7.2保密義務自本合同簽訂之日起生效,至合并完成后兩年內(nèi)終止。第八條合并雙方的違約責任8.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務,如一方違約,應承擔違約責任。8.2違約責任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。第九條合同的解除和終止9.1在合并過程中,如出現(xiàn)不可抗力等導致合并無法進行的情況,甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止本合同。9.2解除或終止本合同的,甲乙雙方應按照本合同約定的方式處理后續(xù)事宜。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲乙雙方的章程復印件3.甲乙雙方的最新資產(chǎn)評估報告4.甲乙雙方的債務清單5.甲乙雙方的高級管理人員和核心團隊成員名單6.新公司的設立登記申請書7.新公司的章程草案8.合并雙方的保密協(xié)議9.合并雙方的違約責任協(xié)議10.合并雙方的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未能按照約定比例提供資產(chǎn)凈值,或乙方未能按照約定比例提供資產(chǎn)凈值2.甲方未能按照約定時間完成資產(chǎn)評估,或乙方未能按照約定時間完成資產(chǎn)評估3.甲方未能按照約定時間提供債務資料,或乙方未能按照約定時間提供債務資料4.甲方未能按照約定時間提供合并后公司的高級管理人員和核心團隊成員名單,或乙方未能按照約定時間提供合并后公司的高級管理人員和核心團隊成員名單5.甲方未能按照約定保密對方商業(yè)秘密和機密信息,或乙方未能按照約定保密對方商業(yè)秘密和機密信息6.甲方未能按照約定履行合并后的公司治理結構,或乙方未能按照約定履行合并后的公司治理結構三、法律名詞及解釋:2.資產(chǎn)凈值:指企業(yè)資產(chǎn)總額減去負債后的余額。3.股權比例:指股東在公司中所占的股份比例。4.違約責任:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔的法律責任。5.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。6.爭議解決:指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:合并雙方在提供資產(chǎn)評估報告時出現(xiàn)誤差,導致股權比例分配不均。解決辦法:雙方重新進行資產(chǎn)評估,并以新的評估結果為依據(jù)重新確定股權比例。2.問題:合并雙方在提供債務資料時出現(xiàn)遺漏,導致新公司承擔不必要的債務責任。解決辦法:雙方再次核實債務資料,確保新公司承擔的債務責任準確無誤。3.問題:合并雙方在安排人員時出現(xiàn)分歧,導致部分員工權益受損。解決辦法:雙方充分溝通,尊重員工意愿,合理調整人員安排,確保員工權益不受影響。4.問題:合并雙方在履行保密義務時出現(xiàn)違約行為,導致對方商業(yè)秘密泄露。解決辦法:雙方加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,并嚴格按照協(xié)議約定履行保密義務。5.問題:合并雙方在履行公司治理結構時出現(xiàn)違約行為,導致公司運營混亂。解決辦法:雙方嚴格按照公司章程和法律法規(guī)規(guī)定,履行公司治理結構,確保公司運營正常。五、所有應用場景:1.兩個企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要,決定合并成立新公司,以共享資源、提高市場競爭力。2.企業(yè)甲乙因經(jīng)營戰(zhàn)略調整,決定合并成立新公司,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。3.企業(yè)甲乙因市場競爭壓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論