臨時工勞動合同咨詢服務

臨時工勞動合同咨詢服務合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為臨時工，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時工勞動合同的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位上從事臨時性工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作量及工作時間等由甲方根據(jù)實際需要安排。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調(diào)度。二、勞動報酬1.乙方臨時工的勞動報酬按小時計算，具體報酬標準由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作崗位確定，并在簽訂合同時明確。2.乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月按時支付乙方工資，支付方式為__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。三、試用期1.本合同期限為______個月，其中試用期為______個月。2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論是否書面形式，均屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密。2.乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方，否則乙方應承擔相應的法律責任。五、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。4.本合同期滿，自動終止。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。2.乙方提前解除或終止本合同，應支付甲方相應的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康狀況證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方工資支付證明9.甲方保密規(guī)定10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方違反甲方保密規(guī)定，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作崗位，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付的工資。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的工資。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約金：指違反合同約定，一方應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作任務：乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。3.甲方未按照約定支付乙方工資：甲方應每月按時支付乙方工資，支付方式為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。4.甲方未按照約定提供工作崗位：甲方應根據(jù)實際需要，為乙方提供適合的工作崗位。五、所有應用場景：1.用人單位需要臨時工從事輔助性工作。2.用人單位與臨時工明確雙方權(quán)利義務。3.用人單位與臨時工約