廣東省林業(yè)勞動合同樣本

廣東省林業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動合同制員工，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實行月結(jié)月清，甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。4.乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理落戶、子女教育等相關(guān)事宜。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.乙方在勞動過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止勞動合同。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。5.乙方在勞動合同期間內(nèi)，有犯罪行為的，甲方可以立即解除勞動合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲乙雙方解除或終止勞動合同的，甲方按照國家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險、住房公積金等福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求甲方支付相應(yīng)的賠償。九、保密條款1.乙方在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險登記證復(fù)印件10.甲方住房公積金登記證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方社會保險和住房公積金的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。6.甲乙雙方未按合同約定解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除勞動合同？解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療費(fèi)、工傷賠償金等。4.問題：甲方因經(jīng)營不善需要裁減人員，如何執(zhí)行？解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照法定程序進(jìn)行裁員。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動合同內(nèi)容。3.甲方因經(jīng)營需要，與乙