國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理教師勞動(dòng)合同電子版

國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理教師勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理教師勞動(dòng)合同電子版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理教師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理教師一職，負(fù)責(zé)國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理課程的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求，制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，提高自身教學(xué)水平。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假。3.3乙方享有____天的年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2合同期滿，本合同自行終止。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4乙方如提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理教師勞動(dòng)合同電子版2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱8.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按教學(xué)要求制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方相關(guān)秘密信息。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按教學(xué)要求制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除乙方工資作為違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)，乙方為從事國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)管理教學(xué)的教師。2