雇傭執(zhí)行經(jīng)理合同

雇傭執(zhí)行經(jīng)理合同第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]雇傭執(zhí)行經(jīng)理合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“執(zhí)行經(jīng)理”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于雇主需要聘請一位執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，乙方愿意擔(dān)任此職位，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任雇主的執(zhí)行經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，并向雇主匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，維護(hù)雇主的合法權(quán)益，努力提高公司的經(jīng)營效益。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限]年，期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他福利待遇組成，具體金額和支付方式見附件一。3.2乙方應(yīng)按雇主的要求，參加社會保險，雇主承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對雇主的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得利用雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條解除和終止合同5.1雙方同意，提前解除或終止本合同應(yīng)書面通知對方，并按附件二的規(guī)定辦理。5.2乙方如嚴(yán)重違反本合同約定，雇主有權(quán)立即解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：________________乙方（執(zhí)行經(jīng)理）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]附件一：薪酬待遇明細(xì)附件二：解除和終止合同規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)雇傭執(zhí)行經(jīng)理合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“執(zhí)行經(jīng)理”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]第三方主體（以下簡稱“第三方”）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請一位執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，乙方愿意擔(dān)任此職位，同時甲方引入第三方作為乙方的評估和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保乙方的履職情況，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任雇主的執(zhí)行經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，并向雇主匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，維護(hù)雇主的合法權(quán)益，努力提高公司的經(jīng)營效益。第二條第三方主體的職責(zé)2.1第三方作為乙方的評估和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行定期評估，并向甲方提供評估報告。2.2第三方應(yīng)確保乙方的履職情況，如有違約行為，第三方有責(zé)任向甲方進(jìn)行解釋并采取相應(yīng)措施。第三條甲方權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他福利待遇組成，具體金額和支付方式見附件一。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的履職情況對薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按雇主的要求，參加社會保險，雇主承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。甲方有權(quán)對乙方的社會保險進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對雇主的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方不得利用雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的履職情況。5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營情況和第三方提供的評估報告，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：________________乙方（執(zhí)行經(jīng)理）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]附件一：薪酬待遇明細(xì)附件二：解除和終止合同規(guī)定總結(jié)：第三方主體的介入，旨在加強(qiáng)對乙方執(zhí)行經(jīng)理的評估和監(jiān)督，確保乙方的履職情況，從而保障甲方的權(quán)益。本合同中，甲方權(quán)益主導(dǎo)，通過設(shè)置違約及限制條款，加強(qiáng)對乙方的約束，同時設(shè)置甲方權(quán)利條款，確保甲方的利益得到充分保障。第三方主體的介入，不僅有助于提高乙方的履職效能，更有利于甲方對公司運(yùn)營的掌控，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。在此過程中，甲方為主導(dǎo)，旨在確保公司利益的最大化，推動公司的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)技術(shù)研發(fā)外包合同甲方（以下簡稱“委托方”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“受托方”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]第三方主體（以下簡稱“第三方”）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]鑒于委托方需要進(jìn)行某項技術(shù)研發(fā)，乙方具備完成該技術(shù)研發(fā)的能力，同時委托第三方對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保乙方的研發(fā)質(zhì)量，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條研發(fā)任務(wù)與職責(zé)1.1乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行委托方的技術(shù)研發(fā)工作，按照約定的時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成研發(fā)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行，并按照委托方的要求進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流和溝通。第二條第三方主體的職責(zé)2.1第三方作為乙方的評估和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行定期評估，并向委托方提供評估報告。2.2第三方應(yīng)確保乙方的研發(fā)質(zhì)量，如有違約行為，第三方有責(zé)任向委托方進(jìn)行解釋并采取相應(yīng)措施。第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他福利待遇組成，具體金額和支付方式見附件一。乙方有權(quán)根據(jù)實際工作量和質(zhì)量要求對薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按照委托方和要求，完成技術(shù)研發(fā)工作，并按照約定的時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求交付研發(fā)成果。第四條甲方違約及限制條款4.1委托方如未能按照約定時間支付乙方的薪酬，乙方有權(quán)暫停研發(fā)工作，直至委托方支付相應(yīng)的薪酬。4.2委托方如未能按照約定提供必要的技術(shù)資料和支持，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行研發(fā)工作，乙方有權(quán)要求委托方支付違約金。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)根據(jù)實際工作量和質(zhì)量要求，對薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方有權(quán)在研發(fā)過程中，對研發(fā)方案進(jìn)行調(diào)整，以確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]附件一：薪酬待遇明細(xì)附件二：技術(shù)研發(fā)方案總結(jié)：在技術(shù)研發(fā)外包合同中，乙方作為受托方，承擔(dān)研發(fā)任務(wù)，應(yīng)確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行和研發(fā)質(zhì)