中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)專任教師崗位設(shè)置

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)專任教師崗位設(shè)立管理實(shí)行辦法根據(jù)《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)崗位設(shè)立管理暫行辦法》，為做好我校專任教師崗位設(shè)立管理的組織實(shí)行工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本實(shí)行辦法。一、崗位設(shè)立（一）崗位等級(jí)專任教師崗位分為12個(gè)等級(jí)，涉及正高級(jí)崗位、副高級(jí)崗位（以上統(tǒng)稱高級(jí)崗位）、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中正高級(jí)崗位名稱為專家一級(jí)崗位、專家二級(jí)崗位、專家三級(jí)崗位和專家四級(jí)崗位，分別相應(yīng)國(guó)家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的一至四級(jí)；副高級(jí)崗位名稱為副專家一級(jí)崗位、副專家二級(jí)崗位和副專家三級(jí)崗位，分別相應(yīng)國(guó)家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的五至七級(jí)；中級(jí)崗位名稱為講師一級(jí)崗位、講師二級(jí)崗位和講師三級(jí)崗位，分別相應(yīng)國(guó)家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的八至十級(jí)；初級(jí)崗位名稱為助教一級(jí)崗位和助教二級(jí)崗位，分別相應(yīng)國(guó)家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十一級(jí)和十二級(jí)。（二）崗位類別根據(jù)專任教師在教學(xué)、科研等方面的崗位任務(wù)和性質(zhì)，高級(jí)崗位（專家三級(jí)以上崗位除外）分設(shè)教學(xué)為主型崗位和教學(xué)科研型崗位，其中教學(xué)為主型崗位重要在從事思想政治理論課、外語(yǔ)、體育、數(shù)學(xué)、大學(xué)語(yǔ)文和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等課程教學(xué)的教學(xué)單位中設(shè)立，同時(shí)在教學(xué)研究改革、課程建設(shè)等方面對(duì)其有明確規(guī)定。（三）崗位總量和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)教育部核準(zhǔn)的教師編制總量和事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，“十一五”末期，學(xué)校專任教師崗位總量不低于全校崗位總量的50％（1200個(gè)），專任教師崗位中，正高級(jí)崗位占20％，副高級(jí)崗位占40％，中級(jí)及以下崗位占40％。專家二至四級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為1.5∶3.3∶5.2（初次聘用結(jié)構(gòu)比例為1∶3∶6），副專家一至三級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為2∶4∶4，講師一至三級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為3∶4∶3，助教一級(jí)至二級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為5∶5。學(xué)校根據(jù)核定的各教學(xué)單位編制和實(shí)際工作需要擬定其專任教師崗位數(shù)。上述結(jié)構(gòu)與比例，此后隨學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)模變化適時(shí)調(diào)整。（四）崗位設(shè)立與調(diào)節(jié)1．正高級(jí)崗位設(shè)立各教學(xué)單位正高級(jí)崗位根據(jù)學(xué)科情況分別按以下比例控制：（1）國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和教育部高校人文社科重點(diǎn)研究基地（A類學(xué)科）正高級(jí)崗位一般控制在本學(xué)科在編在崗專任教師的25％以內(nèi)。（2）博士點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和省級(jí)人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地所在學(xué)科（B類學(xué)科）正高級(jí)崗位一般控制在本學(xué)科在編在崗專任教師的20％以內(nèi)。（3）碩士點(diǎn)學(xué)科（C類學(xué)科）正高級(jí)崗位一般控制在本學(xué)科在編在崗專任教師的15％以內(nèi)。（4）只有本科專業(yè)學(xué)生的學(xué)科（D類學(xué)科）正高級(jí)崗位一般控制在本學(xué)科在編在崗專任教師的10％以內(nèi)。（5）沒(méi)有本科專業(yè)學(xué)生的學(xué)科（E類學(xué)科）正高級(jí)崗位一般控制在本學(xué)科在編在崗專任教師的5％以內(nèi)。2．專家二級(jí)崗位設(shè)立專家二級(jí)崗位原則上只在博士點(diǎn)學(xué)科設(shè)立，其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科設(shè)崗一般不超過(guò)2個(gè)，其它學(xué)科設(shè)崗不超過(guò)1個(gè)，設(shè)有教育部高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地的學(xué)科可另增1個(gè)。學(xué)校對(duì)各博士點(diǎn)學(xué)科不具體下達(dá)專家二級(jí)崗位職數(shù)，由學(xué)校在崗位控制數(shù)內(nèi)，根據(jù)聘用條件統(tǒng)一組織聘用。3．專家三級(jí)崗位設(shè)立專家三級(jí)崗位原則上只在碩士點(diǎn)以上學(xué)科設(shè)立。各教學(xué)單位專家三級(jí)崗位根據(jù)學(xué)科情況分別按以下比例控制：（1）A類學(xué)科控制在正高級(jí)崗位總數(shù)的40％以內(nèi)。（2）B類學(xué)科控制在正高級(jí)崗位總數(shù)的30％以內(nèi)。（3）C類學(xué)科控制在正高級(jí)崗位總數(shù)的25％以內(nèi)。4．副高級(jí)崗位設(shè)立各教學(xué)單位副高級(jí)崗位原則上按照在編在崗專任教師的40％控制，其中副專家一級(jí)至三級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為2∶4∶4。5．崗位調(diào)節(jié)學(xué)校根據(jù)各學(xué)科情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)節(jié)：（1）博士點(diǎn)學(xué)科中具有博士學(xué)位專任教師比例大于50％的，正高級(jí)崗位增長(zhǎng)5％。非博士點(diǎn)學(xué)科中具有博士學(xué)位的專任教師比例大于35％的，正高級(jí)崗位增長(zhǎng)5％。（2）各學(xué)科在高級(jí)崗位總數(shù)不突破的前提下，正高級(jí)、副高級(jí)崗位職數(shù)可在5％范圍內(nèi)互相調(diào)劑。（3）在本單位專任教師高級(jí)崗位控制總數(shù)范圍內(nèi)，各二級(jí)學(xué)科正高級(jí)崗位可按國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、博士點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、碩士點(diǎn)學(xué)科1個(gè)的最低設(shè)崗標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。（4）由于崗位限制（無(wú)空崗），聘期內(nèi)因?qū)W科建設(shè)或引進(jìn)高級(jí)人才的需要，學(xué)校下達(dá)機(jī)動(dòng)崗位，待本單位有崗位空缺時(shí)予以收回。二、崗位職責(zé)（一）專家二級(jí)崗位重要職責(zé)1．掌握本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)及研究成果，領(lǐng)導(dǎo)或參與本學(xué)科建設(shè)，參與制定并組織實(shí)行學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本學(xué)科學(xué)術(shù)骨干進(jìn)行學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建?。ú浚┘?jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。2．講授本學(xué)科核心課程，每年完畢255學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量，其中本科課堂教學(xué)不少于34學(xué)時(shí)，教學(xué)效果優(yōu)良；每年開(kāi)設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域?qū)ｎ}講座，面向教師或?qū)W生作1場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；培養(yǎng)高水平研究生；進(jìn)一步開(kāi)展教學(xué)改革和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3．聘期內(nèi)主持或參與?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目指南的編寫；主持國(guó)家級(jí)科研或教改項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或省（部）級(jí)科研教改項(xiàng)目2項(xiàng)以上。4．聘期內(nèi)在《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)科研管理權(quán)威期刊與核心期刊目錄》（以下簡(jiǎn)稱《期刊目錄》）所列二類以上權(quán)威期刊上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文1篇以上，或出版有重要學(xué)術(shù)影響的專著1部，或獲?。ú浚┘?jí)以上研究成果三等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上，或出版高水平（教育部推薦）教材（主編）1部以上。5．在所在博士后流動(dòng)站、博士（碩士）點(diǎn)和國(guó)家、省（部）級(jí)重點(diǎn)教學(xué)、研究基地的建設(shè)中發(fā)揮重要作用。（二）專家三級(jí)崗位重要職責(zé)1．團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本學(xué)科教學(xué)科研骨干進(jìn)行學(xué)科建設(shè)，或主持本學(xué)科專業(yè)建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，積極創(chuàng)建?。ú浚┘?jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)精品課程建設(shè)。2．講授本學(xué)科核心課程，每年教學(xué)工作量不少于255學(xué)時(shí)，其中本科課堂教學(xué)不少于34時(shí)，教學(xué)效果優(yōu)良；開(kāi)設(shè)學(xué)科前沿領(lǐng)域?qū)ｎ}講座，每年面向所在單位的教師或?qū)W生作1場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；積極開(kāi)展教學(xué)改革和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3．帶領(lǐng)教學(xué)科研骨干開(kāi)展科學(xué)研究和教學(xué)研究，聘期內(nèi)主持?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目，或經(jīng)費(fèi)在5萬(wàn)元以上橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。4．聘期內(nèi)在《期刊目錄》所列期刊上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩娜悪?quán)威1篇或重點(diǎn)核心3篇以上學(xué)術(shù)論文；或出版有重要學(xué)術(shù)影響的合著1部，或獲?。ú浚┘?jí)以上研究成果三等獎(jiǎng)（排名前二）1項(xiàng)以上，或出版高水平（教育部推薦）教材（副主編）1部以上。5．在所在博士后流動(dòng)站、博士（碩士）點(diǎn)和國(guó)家、?。ú浚┘?jí)重要教學(xué)、科研基地的建設(shè)中發(fā)揮重要作用。（三）專家四級(jí)崗位重要職責(zé)1．積極參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，其中教學(xué)科研型崗位應(yīng)側(cè)重于學(xué)術(shù)研究，教學(xué)為主型崗位應(yīng)注重教學(xué)改革研究；指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕教師。2．講授本學(xué)科主干課程，承擔(dān)研究生及本科生的教學(xué)任務(wù)，每年教學(xué)工作量，教學(xué)科研型崗位不少于255學(xué)時(shí)，其中本科課堂教學(xué)不少于34學(xué)時(shí)，教學(xué)為主型崗位不少于306學(xué)時(shí)，其中本科課堂教學(xué)不少于68學(xué)時(shí)，教學(xué)效果優(yōu)良；每年面向本學(xué)科的教師或?qū)W生作1場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；組織或參與教學(xué)改革或各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3．教學(xué)科研型崗位聘期內(nèi)須主持?。ú浚┘?jí)以上科研、教研（改）項(xiàng)目或經(jīng)費(fèi)在3萬(wàn)元以上的橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，教學(xué)為主型崗位聘期內(nèi)須主持校級(jí)以上教研（改）項(xiàng)目（含精品課程建設(shè)）1項(xiàng)或公開(kāi)發(fā)表教研（改）論文1篇以上。4．聘期內(nèi)在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，其中教學(xué)科研型崗位2篇以上，教學(xué)為主型崗位1篇以上；或獲?。ú浚┘?jí)以上研究成果三等獎(jiǎng)（排名前三）1項(xiàng)以上；或編寫（副主編）高水平（教育部推薦）教材1部以上。5．在所在博士后流動(dòng)站、博士（碩士）點(diǎn)和國(guó)家、?。ú浚┘?jí)重要教學(xué)、科研基地的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮積極作用。（四）副高級(jí)崗位重要職責(zé)1．積極參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)。2．系統(tǒng)講授本學(xué)科2門以上基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，承擔(dān)本科生或研究生的教學(xué)任務(wù)，每年教學(xué)工作量，教學(xué)科研型崗位不少于238學(xué)時(shí)，其中本科課堂教學(xué)不少于68時(shí)，教學(xué)為主型崗位不少于289學(xué)時(shí)，其中本科課堂教學(xué)不少于102學(xué)時(shí)，教學(xué)效果良好；開(kāi)展教學(xué)改革及各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3．開(kāi)展科學(xué)研究和教學(xué)研究，教學(xué)科研型崗位聘期內(nèi)須主持校級(jí)以上科研項(xiàng)目或經(jīng)費(fèi)在1萬(wàn)元以上的橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，教學(xué)為主型崗位聘期內(nèi)須參與校級(jí)以上教研、教改項(xiàng)目（含精品課程建設(shè)）1項(xiàng)或公開(kāi)發(fā)表教研、教改論文1篇以上。4．聘期內(nèi)在《期刊目錄》所列刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，其中教學(xué)科研型崗位重點(diǎn)核心1篇以上，教學(xué)為主型核心1篇；或參與出版著作或教材，其中教學(xué)科研型崗位字?jǐn)?shù)在10萬(wàn)字以上，教學(xué)為主型崗位字?jǐn)?shù)在5萬(wàn)字以上。（五）中級(jí)崗位重要職責(zé)1．積極參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)。2．系統(tǒng)講授本學(xué)科1門以上基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，承擔(dān)本科生教學(xué)任務(wù)，每年教學(xué)工作量不少于221學(xué)時(shí)，教學(xué)效果良好；參與教學(xué)改革及各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3．聘期內(nèi)參與校級(jí)以上科研項(xiàng)目或教改項(xiàng)目或橫向研究項(xiàng)目。4．聘期內(nèi)在《期刊目錄》所列核心以上刊物上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，或參與出版著作或教材。（六）初級(jí)崗位重要職責(zé)積極參與學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，聘期內(nèi)承擔(dān)課程輔導(dǎo)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、課堂討論、批改作業(yè)和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)等任務(wù)，效果良好。三、聘用條件（一）基本條件1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，為人師表，教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，愛(ài)惜學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。2．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，履行教師職責(zé)，完畢教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好。3．上一聘期考核結(jié)果合格。4．申報(bào)專家二級(jí)崗位一般須在三級(jí)崗位上工作滿3年；申報(bào)專家三級(jí)崗位一般須在四級(jí)崗位上工作滿3年；申報(bào)專家四級(jí)崗位一般須在副高級(jí)崗位上工作滿5年；申報(bào)副高級(jí)崗位一般須在中級(jí)崗位上工作滿5年或獲得博士學(xué)位后在中級(jí)崗位上工作滿2年；申報(bào)中級(jí)崗位一般須大學(xué)本科畢業(yè)后從事教學(xué)工作滿5年，并在初級(jí)崗位上工作滿4年，或獲得研究生學(xué)歷或第二學(xué)士學(xué)位后，在初級(jí)崗位上工作滿3年，或獲得碩士學(xué)位后，在初級(jí)崗位上工作滿2年；申報(bào)初級(jí)崗位須具有碩士學(xué)位或本科畢業(yè)工作滿1年。5．未滿45周歲（截至當(dāng)年12月31日）的專任教師申報(bào)正高級(jí)崗位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科專業(yè)課教師原則上規(guī)定具有博士學(xué)位，其他學(xué)科教師原則上規(guī)定具有碩士學(xué)位。6．申報(bào)正高級(jí)崗位須在近3年內(nèi)每年至少講授1門全日制普通本科生課程。對(duì)符合各級(jí)崗位直選條件的業(yè)績(jī)優(yōu)秀、奉獻(xiàn)突出的教師和新引進(jìn)的優(yōu)秀拔尖人才，可以不受上述4—6項(xiàng)條件限制，按有關(guān)規(guī)定和程序直接聘用到相應(yīng)崗位。（二）專家二級(jí)崗位聘用條件1．直選條件上一聘期考核合格或新引進(jìn)人才，并擔(dān)任博士生指導(dǎo)教師職務(wù)，符合下列條件之一者，可直接聘用到專家二級(jí)崗位：（1）國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，或“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘專家，或國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才工程人選，或教育部社會(huì)科學(xué)委員會(huì)委員，或教育部各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)正、副主任委員，或國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室評(píng)估、聘任的博士生指導(dǎo)教師，或?yàn)閷W(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面作出杰出奉獻(xiàn)者。（2）獲全國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上。（3）主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目或教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，一類權(quán)威1篇以上或二類權(quán)威2篇以上。（4）國(guó)家教學(xué)名師或全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師或獲國(guó)家級(jí)教學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上，且主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上或在《期刊目錄》所列二類以上權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文1篇以上。2．評(píng)選條件在正高級(jí)崗位上任職滿2023者，必須滿足下列條件中任1條中的任1項(xiàng)；在正高級(jí)崗位上任職滿2023者，必須滿足下列條件中任2條中的各任1項(xiàng)；在正高級(jí)崗位上任職滿6年者，必須滿足下列條件中任3條中的各任1項(xiàng)：（1）國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者，或教育部高校青年教師獎(jiǎng)獲得者，或入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，或入選教育部青年教師資助計(jì)劃，或湖北省人民政府學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，或湖北省“楚天學(xué)者”特聘專家。（2）獲全國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（排名前三）、二等獎(jiǎng)（排名前二）、三等獎(jiǎng)（排名第一）或省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（排名前二）、二等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上。（3）主持國(guó)家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目或教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且主持?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目或重大國(guó)際合作科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。（4）在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，一類權(quán)威1篇以上或二類權(quán)威2篇以上。（5）獲國(guó)家級(jí)教學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)（排名前二）、二等獎(jiǎng)（排名第一）或省級(jí)教學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上；或主持國(guó)家級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或國(guó)家精品課程負(fù)責(zé)人；或省級(jí)教學(xué)名師；或省級(jí)優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師。（三）專家三級(jí)崗位聘用條件1．直選條件上一聘期考核合格或新引進(jìn)人才，符合下列條件之一者，可直接聘用到專家三級(jí)崗位：（1）國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者，或教育部高校青年教師獎(jiǎng)獲得者，或入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，或入選教育部青年教師資助計(jì)劃，或全國(guó)模范教師，或全國(guó)優(yōu)秀教師，或全國(guó)優(yōu)秀教育工作者，或全國(guó)師德楷模，或湖北省人民政府學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，或湖北省“楚天學(xué)者”特聘專家；且主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上。（2）獲全國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（排名前二）、二等獎(jiǎng)（排名第一）或省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上。（3）主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，一類權(quán)威1篇以上或二類權(quán)威2篇以上。（4）國(guó)家精品課程負(fù)責(zé)人，或省級(jí)教學(xué)名師，或省級(jí)優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師，或主持國(guó)家級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或獲國(guó)家級(jí)教學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上；且主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上或在《期刊目錄》所列二類以上權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文1篇以上。（5）在正高級(jí)崗位上任職滿2023，且近6年年度考核和聘期考核均為合格以上。2．評(píng)選條件在正高級(jí)崗位上任職滿9年者，必須滿足下列條件中任2條；在正高級(jí)崗位上任職滿3年者，必須滿足下列條件中任3條：（1）省新世紀(jì)高層次人才工程人選；或省級(jí)有突出奉獻(xiàn)的中青年專家，或省政府專項(xiàng)津貼獲得者；或二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)帶頭人（負(fù)責(zé)人）。（2）獲全國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等以上獎(jiǎng)（排名前二）或省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等以上獎(jiǎng)（排名前二）1項(xiàng)以上。（3）在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，二類權(quán)威1篇以上或三類權(quán)威5篇以上。（4）主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上。（5）省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人；或主持省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或獲國(guó)家教學(xué)研究成果三等獎(jiǎng)（排名第一）或省級(jí)教學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上。（四）專家四級(jí)崗位聘用條件1．直選條件在副高級(jí)崗位任職，考核合格且滿足下列條件之一，或引進(jìn)優(yōu)秀人才符合下列條件之一者，可直接聘用到專家四級(jí)崗位：（1）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文18篇以上，其中，在《期刊目錄》所列三類以上權(quán)威期刊上發(fā)表或被SCI、SSCI、EI收錄8篇以上。（2）公開(kāi)出版20萬(wàn)字以上學(xué)術(shù)專著或獲得?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)的教材或規(guī)劃教材（任主編、第一副主編）1部、或本人承擔(dān)20萬(wàn)字以上撰寫任務(wù)的合著1部，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文9篇以上，其中在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，二類權(quán)威1篇以上，或三類權(quán)威或被SCI、SSCI、EI收錄5篇以上。（3）主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文9篇以上，其中在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，二類權(quán)威1篇以上，或三類權(quán)威或被SCI、SSCI、EI收錄5篇以上。（4）獲全國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等以上獎(jiǎng)（排名第一）或省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等以上獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上或霍英東青年教師獎(jiǎng)（基金類）獲得者，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被SCI、SSCI、EI收錄1篇以上。（5）省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人，或主持國(guó)家級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上或省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或獲國(guó)家教學(xué)研究成果三等獎(jiǎng)（排名第一）或省級(jí)教學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被SCI、SSCI、EI收錄1篇以上。2．評(píng)選條件本科畢業(yè)后從事教學(xué)工作滿2023、碩士研究生畢業(yè)后從事教學(xué)工作滿2023、博士研究生畢業(yè)后從事教學(xué)工作滿7年，并在副高級(jí)崗位任職滿5年，且滿足下列條件之一：（1）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，專業(yè)課教師15篇以上，其中在《期刊目錄》所列三類以上權(quán)威期刊上發(fā)表論文或被SCI、SSCI、EI收錄4篇以上，且在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文2篇以上；公共基礎(chǔ)課教師13篇以上，其中在《期刊目錄》所列三類以上權(quán)威期刊上發(fā)表論文或被SCI、SSCI、EI收錄1篇以上，且在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文5篇以上。（2）公開(kāi)出版15萬(wàn)字以上學(xué)術(shù)專著或獲得?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀教材二等獎(jiǎng)的教材或規(guī)劃教材（任主編、第一副主編）1部、或本人承擔(dān)15萬(wàn)字以上撰寫任務(wù)的合著1部；且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文8篇以上，其中，專業(yè)課教師在《期刊目錄》所列三類權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被SCI、SSCI、EI收錄2篇以上，且在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文1篇以上，公共基礎(chǔ)課教師在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文3篇以上（3）主持完畢國(guó)家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或主持完畢?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng)以上；且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文8篇以上，其中，專業(yè)課教師在《期刊目錄》所列三類權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被SCI、SSCI、EI收錄2篇以上，且在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文1篇以上，公共基礎(chǔ)課教師在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。（4）獲?。ú浚┘?jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（排名前三）、二等獎(jiǎng)（排名前二）、三等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上，且在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。（5）獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上，且在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。凡申報(bào)晉升專家四級(jí)崗位人員，在符合直選或評(píng)選條件的同時(shí)，應(yīng)有一篇公開(kāi)發(fā)表的關(guān)于教學(xué)研究、教學(xué)改革等方面的論文或承擔(dān)校級(jí)以上教學(xué)研究改革項(xiàng)目，且教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分別達(dá)成優(yōu)秀和良好等級(jí)。（五）副專家一級(jí)崗位聘用條件1．在副高級(jí)崗位上任職滿2023者，可聘用到副專家一級(jí)崗位。2．在副高級(jí)崗位上任職滿3年，且滿足下列條件之一者，可聘用到副專家一級(jí)崗位：（1）獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上。（2）在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，二類權(quán)威1篇以上，或三類權(quán)威3篇以上。（3）主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且在《期刊目錄》所列三類以上權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文1篇以上。（4）主持省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等以上獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上；且在《期刊目錄》所列三類以上權(quán)威期刊上公開(kāi)發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文1篇以上。（六）副專家二級(jí)崗位聘用條件年度考核合格，且在副高級(jí)崗位上任職滿6年。（七）副專家三級(jí)崗位聘用條件1．直選條件：在中級(jí)崗位上任職，考核合格且滿足下列條件之一，或引進(jìn)優(yōu)秀人才符合下列條件之一者，可直接聘用到副專家三級(jí)崗位：（1）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文12篇以上，其中在《期刊目錄》所列三類以上權(quán)威期刊上發(fā)表或被SCI、SSCI、EI收錄4篇以上。（2）公開(kāi)出版10萬(wàn)字以上學(xué)術(shù)專著或本人承擔(dān)10萬(wàn)字以上撰寫任務(wù)的合著1部，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，二類權(quán)威1篇以上，或三類權(quán)威或被SCI、SSCI、EI收錄3篇以上。（3）主持?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目或重大國(guó)際合作科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三類權(quán)威或被SCI、SSCI、EI收錄1篇以上。（4）主持?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目或重大國(guó)際合作科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在《期刊目錄》所列權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，二類權(quán)威1篇以上，或三類權(quán)威或被SCI、SSCI、EI收錄2篇以上。（5）獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀研究成果三等獎(jiǎng)（排名第一）或其它省（部）級(jí)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)（排名第一）2項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇以上。（6）獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（排名前二）、三等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇以上2．評(píng)選條件：在中級(jí)崗位上任職滿5年，或獲得博士學(xué)位后在中級(jí)崗位上工作滿2年，且任現(xiàn)職以來(lái)滿足下列條件之一：（1）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，專業(yè)課教師7篇以上，其中在《期刊目錄》所列三類以上權(quán)威期刊上發(fā)表論文或被SCI、SSCI、EI收錄1篇以上；公共基礎(chǔ)課教師5篇以上，其中在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文1篇以上。（2）專業(yè)課教師，公開(kāi)出版有一定水平的10萬(wàn)字以上的學(xué)術(shù)著作1部或本人承擔(dān)10萬(wàn)字以上撰寫任務(wù)的合著1部，或編寫10萬(wàn)字以上教材（任主編或第一副主編）1部，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文1篇以上；公共基礎(chǔ)課教師，公開(kāi)出版5萬(wàn)字以上的專著或本人撰寫5萬(wàn)字以上的教材1部，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇以上，其中在《期刊目錄》所列重點(diǎn)核心期刊上發(fā)表論文1篇以上。（3）主持?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或主持完畢其他有重大影響的科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，其中專業(yè)課教師3篇以上，公共基礎(chǔ)課教師2篇以上。（4）專業(yè)課教師，獲得?。ú浚┘?jí)以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀研究成果三等獎(jiǎng)（排名前二）1項(xiàng)以上，公共基礎(chǔ)課教師，獲得市(廳)級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)（排名第一）1項(xiàng)以上；且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇以上。（5）獲得省級(jí)教學(xué)研究成果三等獎(jiǎng)（排名前二）1項(xiàng)以上，且在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇以上。凡申報(bào)晉升副專家三級(jí)崗位人員，在符合直選或評(píng)選條件的同時(shí)，應(yīng)有一篇公開(kāi)發(fā)表的關(guān)于教學(xué)研究、教學(xué)改革等方面的論文或承擔(dān)校級(jí)以上教學(xué)研究改革項(xiàng)目，且教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分別達(dá)成優(yōu)秀和良好等級(jí)。（八）講師一級(jí)崗位聘用條件一般應(yīng)在中級(jí)崗位上工作滿6年。（九）講師二級(jí)崗位聘用條件一般應(yīng)在中級(jí)崗位上工作滿3年。（十）講師三級(jí)崗位聘用條件大學(xué)本科畢業(yè)后從事教學(xué)工作滿5年，并在初級(jí)崗位上工作滿4年；或獲得研究生學(xué)歷或第二學(xué)士學(xué)位后，在初級(jí)崗位上工作滿3年；或獲得碩士學(xué)位后，在初級(jí)崗位上工作滿2年；且滿足下列條件之一：1．在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文，專業(yè)課教師2篇以上，公共基礎(chǔ)課教師1篇以上。2．參與公開(kāi)出版學(xué)術(shù)著作或教材的編寫，本人撰寫3萬(wàn)字以上。（十一）助教一級(jí)崗位聘用條件一般應(yīng)在助教二級(jí)崗位上工作滿2年。四、聘用組織與程序（一）聘用組織1．專任教師正高級(jí)崗位由學(xué)校聘用，副高級(jí)及以下崗位由學(xué)校委托各教學(xué)單位聘用。2．各教學(xué)單位崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)行本單位專任教師崗位的聘用工作，負(fù)責(zé)推薦正高級(jí)崗位擬聘人選，聘用本單位副高級(jí)及以下各級(jí)崗位人員；解決本單位專任教師崗位聘用工作中的具體問(wèn)題。（二）聘用程序1．學(xué)校公布擬招聘崗位、職數(shù)、崗位職責(zé)和聘用條件；2．符合各崗位條件的人員提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。3．各教學(xué)單位對(duì)申請(qǐng)人資格及崗位工作情況進(jìn)行審查，并根據(jù)校內(nèi)外同行專家的評(píng)議意見(jiàn)，提出正高級(jí)崗位的推薦人選和副高級(jí)及以下崗位的擬聘人選，在本單位公示，接受教職工投訴和個(gè)人申訴并進(jìn)行復(fù)議。4．各教學(xué)單位崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組將推薦和擬聘人員名單及相關(guān)材料報(bào)校崗位設(shè)立與聘用工作委員會(huì)辦公室。5．召開(kāi)專任教師崗位學(xué)術(shù)水平評(píng)議組會(huì)議，對(duì)申報(bào)二、三級(jí)崗位人員的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)議，在學(xué)校下達(dá)的崗位控制數(shù)內(nèi)擬定推薦人選。6．公示評(píng)議推薦結(jié)果。公示期內(nèi)，受理教職工投訴和個(gè)人申訴，并進(jìn)行復(fù)議。7．校崗位設(shè)立與聘用工作委員會(huì)審定聘用結(jié)果。8．學(xué)校與受聘者簽訂（委托簽訂）聘用協(xié)議。五、聘約管理與考核（一）聘約管理1．學(xué)校與受聘教師在平等自愿