聘總經(jīng)理合同范本

聘總經(jīng)理合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：____________________乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供總經(jīng)理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、職務(wù)與職責1.1乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，負責公司整體運營管理，并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責，維護公司合法權(quán)益，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假。3.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。四、業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)確保公司年度業(yè)績指標達到甲方董事會確定的目標。4.2乙方年度業(yè)績考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為甲乙雙方的簡歷、甲方公司章程及董事會決議等。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：____________________乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：____________________第三方主體（以下簡稱“顧問公司”）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體顧問公司的專業(yè)支持，就乙方向甲方提供總經(jīng)理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、職務(wù)與職責1.1乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，負責公司整體運營管理，并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責，維護公司合法權(quán)益，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假。3.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。四、業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)確保公司年度業(yè)績指標達到甲方董事會確定的目標。4.2乙方年度業(yè)績考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、第三方主體顧問公司的責權(quán)利7.1顧問公司應(yīng)向甲方提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、人力資源等方面。7.2顧問公司應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的利益，并積極維護甲方的合法權(quán)益。7.3顧問公司應(yīng)對其提供的咨詢意見承擔責任，并對其提供的信息保密。八、甲方權(quán)益保障8.1甲方有權(quán)對乙方的履行情況進行監(jiān)督和評估，以確保乙方的管理行為符合甲方的利益。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)和合同履行情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇和職位。8.3甲方在必要時，可要求顧問公司提供額外的管理咨詢服務(wù)，以保障甲方的利益。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密協(xié)議、串通他人損害甲方利益等。9.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。十、第三方介入的意義和目的10.1顧問公司的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，提升甲方的管理水平和管理效率。10.2顧問公司的介入，有助于甲方更好地實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標，增強甲方的競爭力。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為合同的主體，通過對乙方的嚴格考核和監(jiān)督，確保乙方的管理行為符合甲方的利益。11.2甲方通過與顧問公司的合作，充分利用專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，提升甲方的管理水平和管理效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________顧問公司（蓋章）：____________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：____________________乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：____________________第三方主體（以下簡稱“咨詢公司”）：____________________鑒于甲乙雙方同意聘請乙方擔任公司總經(jīng)理，并考慮到咨詢公司的專業(yè)支持，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職務(wù)與職責1.1乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，負責公司整體運營管理，并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責，維護公司合法權(quán)益，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假。3.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。四、業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)確保公司年度業(yè)績指標達到甲方董事會確定的目標。4.2乙方年度業(yè)績考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、咨詢公司的責權(quán)利7.1咨詢公司應(yīng)向甲方提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、人力資源等方面。7.2咨詢公司應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的利益，并積極維護甲方的合法權(quán)益。7.3咨詢公司應(yīng)對其提供的咨詢意見承擔責任，并對其提供的信息保密。八、乙方權(quán)益保障8.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。8.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)和合同履行情況，爭取薪酬待遇的調(diào)整和職位的提升。8.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括培訓(xùn)、晉升機會等。九、甲方違約及限制條款9.1甲方不得擅自變更乙方的職務(wù)和職責，影響乙方正常履行合同。9.2甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇，損害乙方權(quán)益。9.3甲方在合同期內(nèi)，不得單方面解除合同，除非乙方嚴重違反合同約定。十、咨詢公司介入的意義和目的10.1咨詢公司的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，提升甲方的管理水平和管理效率。10.2咨詢公司的介入，有助于甲方更好地實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標，增強甲方的競爭力。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為合同的主體，通過對甲方的要求和對咨詢公司的選擇，