聘用村書記合同范本

聘用村書記合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方村書記職務(wù)，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方村書記職務(wù)。1.2雙方約定的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的村書記任職條件，具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)和群眾公認(rèn)度。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)。第三條聘用待遇3.1乙方在聘用期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在聘用期間享有國家規(guī)定的休假待遇。3.3乙方在聘用期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第四條聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定提供乙方相應(yīng)的崗位和工作條件，為乙方履行職務(wù)提供必要的支持和保障。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，為實(shí)現(xiàn)甲方的目標(biāo)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.5雙方應(yīng)相互尊重，相互溝通，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同變更、解除和終止的條件和程序，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。5.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。7.2附件與本合同具有同等法律效力。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（保障方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方村書記職務(wù)。為確保甲方的權(quán)益，甲方引入第三方作為保障，現(xiàn)就雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為乙方的保障方，應(yīng)對(duì)乙方在聘用期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。1.2第三方應(yīng)確保乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)。1.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在聘用期間的各種保險(xiǎn)和福利待遇的落實(shí)。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方享有乙方在聘用期間的工作成果和榮譽(yù)。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.3甲方在合同期間享有乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。2.4甲方在合同期間享有乙方的忠誠和勤勉。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)按約定履行職務(wù)，不得擅自離崗或兼職。3.3乙方在聘用期間不得違反國家的法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。3.4乙方在聘用期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)確保乙方的行為符合國家的法律法規(guī)和黨的紀(jì)律。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在聘用期間因違法行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。4.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在聘用期間的各種保險(xiǎn)和福利待遇事宜。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方介入有助于確保乙方的行為符合國家的法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，保障甲方的權(quán)益。5.2第三方介入有助于提高乙方的責(zé)任心和工作積極性，提升甲方的管理水平。5.3第三方介入有助于解決乙方在聘用期間可能出現(xiàn)的各種問題，維護(hù)甲方的穩(wěn)定和發(fā)展。第六條甲方的權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方的權(quán)益主導(dǎo)有助于明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求履行職務(wù)。6.2甲方的權(quán)益主導(dǎo)有助于規(guī)范乙方的行為，防止乙方違反法律法規(guī)和黨的紀(jì)律。6.3甲方的權(quán)益主導(dǎo)有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方的利益不受損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更、解除和終止的條件和程序，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。9.2附件與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（保障方）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（評(píng)估監(jiān)督方）：__________鑒于甲乙雙方同意乙方擔(dān)任甲方村書記職務(wù)，為確保乙方的權(quán)益，甲方引入第三方作為評(píng)估監(jiān)督方，現(xiàn)就雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為乙方的評(píng)估監(jiān)督方，應(yīng)對(duì)乙方在聘用期間的行為進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。1.2第三方應(yīng)確保乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)。1.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方享有在聘用期間的工作成果和榮譽(yù)。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。2.3乙方在聘用期間有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照約定提供乙方相應(yīng)的工作條件和資源。3.2甲方不得擅自變更乙方的職務(wù)或工作內(nèi)容。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)公正、客觀地對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。4.2第三方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的評(píng)估報(bào)告。4.3第三方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方為主導(dǎo)有助于確保乙方的權(quán)益得到充分保障。5.2乙方為主導(dǎo)有助于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作質(zhì)量。5.3乙方為主導(dǎo)有助于建立和諧、公平的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的共贏發(fā)展。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的6.1弱化甲方為主導(dǎo)有助于避免甲方濫用權(quán)力，保障乙方的合法權(quán)益。6.2弱化甲方為主導(dǎo)有助于實(shí)現(xiàn)雙方平等合作，促進(jìn)甲乙雙方的和諧發(fā)展。6.3弱化甲方為主導(dǎo)有助于提高乙方的參與度和滿意度，增強(qiáng)乙方的歸屬感。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更、解除和終止的條件和程序，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：乙