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第第頁降本增效工作總結(jié)總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是我細(xì)心為大家整理的降本增效工作總結(jié)【優(yōu)秀5篇】,假如對您有一些參考與幫忙,請共享給最好的伙伴。降本增效總結(jié)篇一轉(zhuǎn)瞬間,我來到港區(qū)中心學(xué)校已經(jīng)有一學(xué)期的時間了,在這一學(xué)期中,收獲頗豐。我擔(dān)負(fù)的是五班級兩個班的數(shù)學(xué)課,對我來說不算是很大的挑戰(zhàn),由于我原來教過一到四班級的數(shù)學(xué)課,所以我認(rèn)為教五班級數(shù)學(xué)就是水到渠成的,我認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)能夠勝任,而且完成的很好。但我在這一學(xué)期中也碰到過困難,也有過困惑,原來的時候我不太了解這里的學(xué)情,還是用原來的方法教育這里的同學(xué),但經(jīng)過一段時間,我發(fā)覺我錯了。由于原來的孩子是農(nóng)村的孩子,這里時城鄉(xiāng)結(jié)合處,這里的孩子比起原來的孩子接觸的事物要多得多,要先進的多,我們學(xué)校的各項設(shè)施也都比較先進,這里的孩子懂的也很多,多到我都有點不敢信任,感覺到本身在他們面前是那樣的微不足道,但我必需豐富我自身的學(xué)問和閱歷來努力的提升本身,以致更好的完成我的工作。在這里,我碰到了很好的領(lǐng)導(dǎo),碰到了很好的同事,碰到了很貼心的搭檔,同時也碰到看頑皮的同學(xué),這些都讓我的內(nèi)心有那么一絲絲的悸動。我們學(xué)校的各項設(shè)施完善且先進,這是我原來的學(xué)校無法相比的,這里有廣闊的文體中心,有壯觀的大操場,還有先進的ipad教室,還有同學(xué)的廣播站等等,這些都是很好很好的,我只能用很好很好來形容了。在這個學(xué)校,我們還舉辦了多種多樣的活動。最初令我震撼的是跳蚤市場,那一只只可愛的“小跳蚤”是那么的活躍,在跳蚤的市場是那么的游刃有余,好像一個個商人,出乎我的想象;我們還舉辦了拔河比賽,看到孩子們那為了本身班級勝利而憋紅的笑臉,我瞬間感到原來集體的氣力是這么的強大,班級榮譽感是這么緊要;通過圣誕活動,看到孩子們把教室裝扮的那么美麗,才發(fā)覺原來孩子們的制造力是那么強;通過元旦匯演,才發(fā)覺孩子們是那樣的天真,是那么的可塑,每一個孩子的天賦都可以得到那么大的發(fā)揮……孩子們只會帶給我們更多的驚喜!在工作方面,收獲也挺豐富的,雖然我所教班級的成績不是那么的理想,但我還是收獲很多。我用了一學(xué)期的時間來了解這里的學(xué)情,來適應(yīng)這里的一切,但我認(rèn)為是值得的,這樣一來,下一學(xué)期我就可以更好的放開自我,來更好的教育同學(xué),來奉獻我本身僅有的學(xué)問和精力。在這里,我好碰到了可愛可親的同事,最感謝的是跟我同課頭的孟慧麗老師,她對五班級數(shù)學(xué)很有閱歷,總是給我力所能及的幫忙,在工作上如此,在生活上也是如此,我們都住在學(xué)校,我平常生活中有不便利、有困難的地方她還是給我無盡的幫忙。譬如說這兩天下的大雪,路面濕滑,從我們宿舍到學(xué)校的一段路不怎么好走,她怕我滑到,雖然我們不住在一個宿舍,但她還是早上等我,我們一起攙扶著走到了學(xué)校,這樣的事跡還有很多,我很感謝這群可愛的同事,在我困難時給我?guī)兔?,在我困惑時給我指點迷津。這就是中心學(xué)校的老師,對待同學(xué)認(rèn)真,對待同事熱心,這是工作中一道亮麗的風(fēng)景線!我自認(rèn)為我這一學(xué)期表現(xiàn)的不夠優(yōu)秀,但我認(rèn)為我還是收獲的挺多的。在工作上,我還有進步的空間,在下一學(xué)期的工作中,我確定會扎堅固結(jié)實實、踏踏實實的來完成我的工作的,爭取使同學(xué)的成績更上一層樓!降本增效總結(jié)篇二20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委農(nóng)工辦的引導(dǎo)下,圍繞“一二三四五”總體進展思路,堅持“農(nóng)業(yè)興縣、工業(yè)強縣、三產(chǎn)活縣”的進展戰(zhàn)略,著力推動農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效,實施“農(nóng)業(yè)景觀化、景觀生態(tài)化、生態(tài)效益化”戰(zhàn)略。有力的促進了全縣農(nóng)業(yè)工作大進展,促進我局工作的有序開展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下;一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任年初,我局將農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效工作列入全年工作計劃,訂立目標(biāo)任務(wù)。為確保目標(biāo)的實現(xiàn),我局成立了以局長為組長,副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確農(nóng)業(yè)工作緊要由我局科技情報所牽頭實在負(fù)責(zé),相關(guān)部門協(xié)調(diào),落實實在經(jīng)辦人員,保證了組織機構(gòu)完整。二、強化宣揚,提高認(rèn)得為了提高廣闊群眾的提質(zhì)增效意識,我局利用“三下鄉(xiāng)”“科技之春”等時間節(jié)點,深入宜東、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)宣揚活動。通過大力開展技術(shù)宣揚教育,極大地加強了人民群眾的進展意識,提高了公眾掛念生產(chǎn)生活方式,積極參加農(nóng)業(yè)進展,充分利用環(huán)境氣候優(yōu)勢、生態(tài)資源、進展特色農(nóng)產(chǎn)品,增收致富。三、齊抓共管,加強管理在工作中,我們嚴(yán)格依照健康綠色生態(tài)的要求,結(jié)合部門職責(zé)和部門實際,捉住重點,齊抓共管,有效實施,強化管理,使農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效目標(biāo)責(zé)任中各項內(nèi)容和指標(biāo)落到實處,各項工作有序打開。1、充分發(fā)揮專家大院學(xué)院教授的作用,邀請四川農(nóng)業(yè)大學(xué)呂秀蘭、陳文瑞、徐增華、龔榮高、嚴(yán)澤生等多位教授到后域、清溪、富泉、小堡、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展果蔬新品種選育技術(shù)培訓(xùn)和引導(dǎo),開展了甜櫻桃、蘋果、黃果柑、高山蔬菜的管理應(yīng)用技術(shù)的現(xiàn)場培訓(xùn),免費發(fā)放優(yōu)質(zhì)種苗1000余株和管護肥料1000余斤。2、積極發(fā)揮縣內(nèi)專業(yè)人才的作用,邀請農(nóng)業(yè)局專家周瓊、聶巍、陶世海等在縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術(shù)講解和引導(dǎo)。實行理論講解和實地蒔植引導(dǎo)相結(jié)合的方式,講解了大櫻桃、桃子等果樹蒔植、肥水管理、修剪、病蟲害防治和用藥等學(xué)問,現(xiàn)場解答了農(nóng)戶實際蒔植管護過程中碰到的問題。3、促進農(nóng)村技術(shù)能人社會化服務(wù)特色產(chǎn)業(yè),依照《漢源縣人民政府印發(fā)漢源縣“經(jīng)果林管護提升行動”實施方案的通知》(漢府發(fā)〔20xx〕20號)相關(guān)要求,完成第一年度社會化采購農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)相關(guān)服務(wù)費的兌付工作;并依據(jù)工作開展情況,重新代擬了《關(guān)于20xx年實施經(jīng)果林管護社會化采購農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的通知》,將依照相關(guān)程序啟動新一年度的經(jīng)果林管護社會化采購農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。4、充分利用我縣優(yōu)勢資源,立足新技術(shù)、新品種引進和示范推廣應(yīng)用、特色資源開發(fā)等,以促進農(nóng)夫增收、提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動者素養(yǎng)為目的,加強與省市科知局的匯報和溝通協(xié)調(diào),深化縣校院科技合作,積極組織科技計劃項目申報。依照省市項目申報指南,組織我縣多家單位、企業(yè)和合作社申報《林下蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖無污染循環(huán)模式集成與示范》《甜櫻桃新品種推廣及其標(biāo)準(zhǔn)新型配套技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范》《一種紫薯酒及其制備方法專利成果轉(zhuǎn)化項目》《漢源縣中高山貧困區(qū)“糖心蘋果”和甜櫻桃安全優(yōu)質(zhì)高效培育技術(shù)集成與應(yīng)用示范》4個農(nóng)業(yè)類省級科技計劃項目《白芨林下蒔植技術(shù)討論及示范推廣》多個農(nóng)業(yè)類市級科技項目。截至9月末,《白芨林下蒔植技術(shù)討論及示范推廣》和《雅安市調(diào)味品(花椒)工程技術(shù)討論中心》等項目已批準(zhǔn)立項,到位項目經(jīng)費共50萬元。5、調(diào)整聯(lián)系村“第一書記”,重新選派唐偉凡同志到雙溪鄉(xiāng)涂家村擔(dān)負(fù)“第一書記”。連續(xù)實施《雅安百里茶果藥產(chǎn)業(yè)帶有機生態(tài)安全生產(chǎn)技術(shù)試驗示范》和《林下養(yǎng)雞技術(shù)集成與示范》兩個項目;啟動省級項目《漢源縣果園林地養(yǎng)雞技術(shù)集成與示范》;邀請縣農(nóng)業(yè)局畜牧、農(nóng)業(yè)專家開展應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)8次,發(fā)放果樹蒔植資料2000余份,有力助推精準(zhǔn)扶貧工作。6、組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。在九襄鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn),宜東鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),為群眾宣揚、講解農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)問,發(fā)放了科技、法律、安全、健康、文明、環(huán)保等各類資料共計15000余份。成功開展了“科普宣揚月”“科技宣揚周”“科普活動日”等活動。緊緊圍繞“綠色進展脫貧奔康”主題,組織農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、科技成果推廣等科技服務(wù),深入田間地頭,傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)問,解決實際生產(chǎn)問題。共開展應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)1500余人次,發(fā)放各類資料12000余份,接待群眾咨詢800余人次。降本增效總結(jié)篇三成本是競爭的基礎(chǔ)。在鋼鐵工業(yè)的進展史上,很多重點技術(shù)突破動因就是降低成本。很多企業(yè)管理理念的創(chuàng)新,如零庫存管理、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、信息化管理等,其動因同樣也是降低成本。在原燃料價格持續(xù)高位運行、鋼鐵產(chǎn)品價格持續(xù)低迷的今日,對標(biāo)挖潛、降本增效已成為鋼鐵企業(yè)應(yīng)對困難的緊要抓手。面對嚴(yán)峻的市場,我們的價格優(yōu)勢不明顯,只有加強成本管理、夯實將本措施,才能在鋼鐵市場有一席之地。針對公司提出的將本增效號召,保證成本降低,煉鋼廠半年來做了堅固結(jié)實的工作。初期,針對公司降本增效精神,訂立了煉鋼廠創(chuàng)新項目管理方法,明確降本增效的管理流程和嘉獎方法。并按月完成降本增效項目申報、審核、評審和匯總工作;通過公司和分廠的大力宣揚,煉鋼廠降本增效工作進展順當(dāng)。2—6月份,煉鋼廠共申報降本增效項目110項,共創(chuàng)效7956507元,發(fā)放嘉獎218748元;已完成36項一次改造項目,其他均為持續(xù)進行項目。各區(qū)域完成情況如下:轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)區(qū)域共申報11項降本增效項目:連鑄生產(chǎn)區(qū)域共申報將本增效項目8項:天車運行新區(qū),共申報2項項目,均為長期項目。降本增效工作總結(jié)篇四春去秋來,迎來送往,時間過得真快,又送走了一群可愛的孩子們。回想起與他們相處的點點滴滴,真令人留戀。他們的真誠與合作讓我度過了歡樂的一年。眨眼間,歡樂又緊張的一學(xué)期生活已結(jié)束,回想這一學(xué)期來我付出的艱辛和努力,看到今日孩子們?nèi)〉玫倪M步(我班的吳惠林在新世紀(jì)學(xué)校的考試中,全校排第10名。)打破了我的歷史記錄,心中感慨不已,更多的是充分喜悅。在這一年里,我跟六(10)班的同學(xué)們一起享受歡快,一起承受苦痛,一起共享平淡。盡管在這些日子里,很多孩子都給我?guī)聿豢鞓罚疫€是很感謝他們,由于是他們使我成長,使我能夠在以后的教同學(xué)涯中冷靜地判定。下面是我在工作中的一些做法:一、敬重同學(xué),批判講究方法。俗話說:好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。而今素養(yǎng)教育已經(jīng)鋪天蓋地的在全國開展,建立新型的師生關(guān)系已不再是一句口號,過去的那種以打罵來教育同學(xué)的方式已經(jīng)進入了博物館。作為一個新世紀(jì)的班主任,面對班上來自不同家庭教育環(huán)境,性格不同的幾十名同學(xué),怎樣才能才能建立一個良好的師生關(guān)系,解決好同學(xué)的思想問題,讓他們建立正確的價值觀,道德觀,人生觀。培育他們成為一個對社會有用的人。工作方法是多方面的,但其中一項緊要的有效的工作就是與同學(xué)談話,不要當(dāng)眾羞辱同學(xué),維護同學(xué)的敬重本身心。通過談話,同學(xué)可以在不受外界干擾的情況下,盡情述說個人的思想感情、看法要求,反映本身的情況。談話對于師生之間溝通思想、交換看法、交流信息、解決沖突、融洽感情、加強信任有著特別緊要的作用。當(dāng)然,并不是有良好的談話,就可以達到對同學(xué)教育的目的了。有的談話收效甚微,就像春日里不著邊際的風(fēng),同學(xué)聽了入耳不入心。而有的談話則效果顯著,就象一把金鑰匙,一下子就能打開同學(xué)心頭的鎖,能使同學(xué)如臨春風(fēng)、如沐春雨。因此,在工作中,面對違反紀(jì)律和犯錯誤的同學(xué),我從不在教室批判,總是利用課間的時間在科室對他們進行談話教育。事實證明,這樣做法是對的,贏得了同學(xué)的敬重。我從不會因一人犯錯誤而殃及大家的,那樣只會引起公憤,對本身極其不利。回想起讀書的時候,在課堂上因一部分的同學(xué)搗亂,而老師卻說我們是“烏合之眾”,記憶猶新,對老師當(dāng)然沒好感啦。所以我不會重蹈覆轍的。我堅信我敬重他們,也會受到他們敬重的,我的想法是對的,靠近畢業(yè)的一個月,學(xué)校要調(diào)整英語老師。英語老師跟他們說了這件事,而他們卻聽錯了,誤以為要換語文老師。他們說假如要換語文老師,他們就像電影《逃學(xué)荒龍》那樣防范。這是我看了他們的作文后知道的,當(dāng)時真的很感動。我在他們的心中有如此重的地位!真不枉師生一場!二、培育同學(xué)良好的行為習(xí)慣。有人作過這樣的比方:同學(xué)的心田是一塊古怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習(xí)慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好同學(xué)的行為規(guī)范對培育同學(xué)良好的品德起著極其緊要的作用。而在我們手上有兩份內(nèi)容就是對同學(xué)進行規(guī)范教育的好材料:(1)是同學(xué)日常行為規(guī)范二十條;(2)是同學(xué)禮儀常規(guī)。我就以此為教育突破口,培育同學(xué)良好的行為習(xí)慣??傊?,同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成需要老師,特別是班主任的不絕探究,不絕努力,通過多種途徑實行各種方式,持之以恒,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使同學(xué)從小懂得“沒有規(guī)定,不成方圓”的道理,從而自發(fā)養(yǎng)成守規(guī)范的好習(xí)慣。三、身先士卒,示范引路。蘇霍姆林斯基說過:“人只能由人來建樹。”而同學(xué)又具有極強的仿照性,所以與同學(xué)朝夕相處的班主任,那一言一行,一顰一笑,往往都在潛移默化中最直接最生動地影響著同學(xué)。因此,為了使規(guī)范的學(xué)習(xí)更踏實地落實到實處,我就以“我也是班集體中的一員”的身份加入到班級隊伍中去。就說曾為了讓班中同學(xué)做到不亂扔紙屑,見到紙屑又能自動撿起這點吧,在每次上課進教室后,首先察看地上有無紙屑,如若發(fā)覺,我就會先走過去把紙撿起來,然后走到衛(wèi)生角投進紙簍,再回到講臺開始上課。經(jīng)過多次察看,我總發(fā)覺在這一來一往中,同學(xué)的注意力往往都集中在老師身上,不時還你看看我,我看看你。真是此時無聲勝有聲,同學(xué)相像所觸動,長期以往,同學(xué)中的一部分就會自發(fā)地和老師一樣去自動拾紙了。就說今年XX同學(xué)吧,他就是一個在這方面做得很好的同學(xué),而且他也很懂體諒老師,在我和他們一起做值日生時,他會說:“老師,你去忙別的事吧,地我們來掃?!甭犃舜嗽?,我真的很感動。當(dāng)然以班集體的一員身份為班級服務(wù)的例子還有很多,如掃帚倒了,桌子歪了,講臺臟了,黑板沒擦等等,有的老師卻不同,看到黑板沒擦就會大發(fā)脾氣斥責(zé)一通或者是就這樣板書,這樣回影響全班同學(xué)上課的情緒,因一人犯錯而全班遭殃,這種做法不可取,這樣全班同學(xué)對你都沒好感。由于我當(dāng)同學(xué)的時候同樣受到過同類的事,對那些老師特別不滿。因此我不會跟同學(xué)斤斤計較的,我始終會自動親自去做一做,由于我心中牢記著這么一句話:“與其說上十次,不如做它一次。”四、遇事冷靜處理。作為班主任在帶班過程中什么事都會碰到的,要想使同學(xué)心服口服,受到同學(xué)的敬重,遇事就不要沖動。沖動往往會作出錯誤的處理,就無法挽救,你的形象在同學(xué)的心中就會大打折扣了。有時表面現(xiàn)象會掩蓋事實的真相的。這個學(xué)期碰到的一件事,使我認(rèn)得到班主任在處理同學(xué)的問題時確定要謹(jǐn)慎。事情是這樣的:一個星期五的下午,小亦走進科室,哭著對我說:“她的20元被偷了!”我就叫她漸漸說清楚怎么回事。原來她早上帶了20元錢回校,夾在課本里,中午放學(xué)忘了拿,今日下午來學(xué)校發(fā)覺錢不見了。我勸慰她幾句,就叫她回去上課了。我想:我碰到難題啦!讓我當(dāng)福爾摩斯去破案,真不可思議。但不去解決,又有愧于同學(xué)。正在犯難的時候,同事給我供應(yīng)了一些線索:你班的小珠和小思同學(xué)中午在教室。找到了嫌疑人,有了頭緒。于是立刻打開調(diào)查問話。通過調(diào)查知道小珠中午不回家,而且花了不少錢。習(xí)慣的思維使我認(rèn)定確定是小珠拿的,但她不承認(rèn),而我又沒證據(jù),怎么辦?這時同事又教了我一招:你問她還有多少錢,不夠的你先幫她墊上,套她承認(rèn)。我一試,行不通。她說:“老師,要想人不知,除非己莫為。假如是我,我確定會承認(rèn)的?!蹦俏揖蛦査X的來源,她告知我說是她媽給的。我說我會打電話去核實的。假如她說假話,一打電話就清楚了,審案暫告一段落。案情又陷入了僵局。后來她又為我供應(yīng)了一些線索:她中午下去騎車的時候,小思單獨在教室?!傲祷饔忠淮??!蔽蚁耄捍_定是小思了,她有作案的時間。我立刻找到小思審問,但她始終不愿承認(rèn)。我又嚇又哄,什么絕技都使盡了,她都說她沒偷。我沒有證據(jù),只好作罷。放學(xué)后,小珠找到了我家,問我當(dāng)時有沒有時間到她家問她媽媽,她說她家沒電話。她那么焦慮焦急,可以想象到她當(dāng)時的心情是多么沉重和不安,要急于證明本身的清白。我的直覺告知我應(yīng)當(dāng)不是她,但是真相還沒有大白,她又脫不了嫌疑。我當(dāng)時就勸慰了她幾句,說:“不用了,老師信任你,但你要洗清本身的嫌疑,就幫老師找出真正的小偷?!毙瞧谝怀霾俚臅r候,小珠靜靜地告知我說:“小亦的20元是小思偷的?!比缓筮f給我一張紙條,我一看,小思竟然親口承認(rèn)了。小珠真有方法!我反思了整件事,總結(jié)了兩點:一、遇事不要沖動,要冷靜地判定。試想起初假如我依照習(xí)慣的思維,冤枉了小珠,后果不堪設(shè)想?,F(xiàn)在的同學(xué)心理那么脆弱,往往走極端,就無法整理了。二、碰到問題時,要發(fā)動同學(xué)幫忙,事情往往簡單解決。人多氣力大!十年樹木,百年樹人,一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌,不絕扶持下,才能長成棟梁之材。所以,以上所談,只是我工作中的

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