射擊教練勞動合同模板

射擊教練勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方射擊教練一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方射擊教練，負(fù)責(zé)射擊項目的教學(xué)、訓(xùn)練和指導(dǎo)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教練職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量和訓(xùn)練效果。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項活動，提升甲方射擊項目的知名度和影響力。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方參加比賽、表演等活動取得的獎金、補貼等收入，歸乙方所有。3.乙方加班工資、獎金、補貼等按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升、體檢等。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、失職瀆職、曠工等情形，可以解除勞動合同。4.乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力，本勞動合同終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.射擊場地安全檢查報告4.射擊器材檢查報告5.射擊課程教案6.射擊比賽規(guī)則7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)記錄9.考核記錄10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，如未提供安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和合格的射擊器材。2.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、加班費等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，如教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)、訓(xùn)練效果不佳。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.乙方違反勞動合同中的其他約定，如違反保密協(xié)議、提前解除勞動合同未按規(guī)定通知等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定或法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不安全：及時與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；嚴(yán)重情況下可向相關(guān)部門投訴。2.工資支付問題：保留相關(guān)工資支付的證據(jù)，與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成可申請勞動仲裁或提起訴訟。3.未繳納社會保險：向甲方提出繳納社會保險的要求；如甲方仍不履行，可向社保部門投訴。4.教學(xué)質(zhì)量、訓(xùn)練效果問題：與乙方溝通，提出改進要求；如乙方仍無法滿足要求，可按照合同約定解除或終止勞動合同。5.泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為；必要時可簽訂補充協(xié)議加強保密措施；如乙方拒絕或繼續(xù)泄露，可申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為射擊俱樂部、體育學(xué)校、專業(yè)射擊隊等需要射擊教練的單位。2.乙方為具有射擊教練