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家庭清潔工工作合同模板合同編號:__________甲方(雇主):________________地址:____________________聯(lián)系方式:_________________乙方(家庭清潔工):________________身份證號:__________________聯(lián)系方式:_________________鑒于甲方需要聘請家庭清潔工進(jìn)行家庭清潔工作,乙方愿意提供家庭清潔服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭的地板清潔、家具擦拭、衛(wèi)生間清潔、廚房清潔、窗簾清洗等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的家庭清潔服務(wù),確保甲方家庭環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、工作時間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時間如下:周一至周五,上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方家庭住所,具體地址為________________。三、工資待遇1.乙方工資為每月人民幣________元,每月________日為發(fā)薪日。2.乙方工作期間,如有請假、遲到、早退等情況,甲方有權(quán)從工資中扣除相應(yīng)金額作為罰款。3.乙方加班工資按照每小時人民幣________元計(jì)算,甲方應(yīng)按時支付乙方加班工資。四、勞動保障1.甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險(xiǎn),確保乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,如清潔工具、防護(hù)手套等。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,避免乙方在工作中受到傷害。如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅?,甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。五、工作交接1.乙方在離職前應(yīng)將工作情況和遺留問題向甲方說明,確保工作的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)將所使用的清潔工具和用品一并交還給甲方。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。3.甲方如未按照約定支付工資,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求甲方支付應(yīng)付工資及違約金。七、合同解除和終止1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。3.雙方如遇特殊情況,需提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方,并協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)活動。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(家庭清潔工):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險(xiǎn)繳納證明3.工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄4.加班記錄5.工作交接清單6.清潔工具和用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù),如無故請假、遲到、早退等。2.甲方未按約定支付工資。3.甲方未為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.甲方未保障乙方的人身安全,導(dǎo)致乙方受傷。5.雙方未遵守國家法律法規(guī),從事違法亂紀(jì)活動。三、法律名詞及解釋:1.甲方(雇主):指雇傭乙方提供家庭清潔服務(wù)的人或機(jī)構(gòu)。2.乙方(家庭清潔工):指被甲方雇傭提供家庭清潔服務(wù)的人員。3.工資:指乙方按照約定提供服務(wù)后,甲方應(yīng)支付的報(bào)酬。4.加班工資:指乙方在法定工作時間之外提供服務(wù)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任,如購買意外傷害保險(xiǎn)。2.乙方未按約定提供服務(wù),如何處理?解決辦法:甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金,并與乙方協(xié)商解決。3.甲方未按約定支付工資,如何處理?解決辦法:乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求甲方支付應(yīng)付工資及違約金。4.工作交接出現(xiàn)問題,如何解決?解決辦法:雙方應(yīng)詳細(xì)記錄工作情況和遺留問題,確保工作的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為忙碌的上班族,需要乙方提供家
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