保密薪資諒解書(shū)

保密薪資諒解書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受雇方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方是被甲方雇傭的員工；鑒于乙方在甲方處擔(dān)任重要職務(wù)，了解甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；鑒于甲方為了保護(hù)自身的商業(yè)利益，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；雙方為了明確乙方的保密義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，無(wú)論這些信息是否以書(shū)面、口頭、電子或其他形式存在。1.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，包括但不限于乙方的家庭成員、朋友、前雇主、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。1.3乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式公開(kāi)、傳播、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.4乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面解除乙方的保密義務(wù)。二、保密期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至乙方離職后______年止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)將延長(zhǎng)至______年。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為_(kāi)_____元。3.3如果乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。五、其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司手冊(cè)3.薪資結(jié)構(gòu)證明4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.任何與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。認(rèn)定：若乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下向第三方透露任何屬于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，將被視為違約。2.違約行為：乙方在離職后繼續(xù)使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。認(rèn)定：若乙方在離職后繼續(xù)使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，將被視為違約。3.違約行為：乙方違反本協(xié)議的任何其他條款。認(rèn)定：若乙方違反本協(xié)議的任何條款，經(jīng)甲方認(rèn)定后，將被視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，任何與甲方業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、技術(shù)、產(chǎn)品或客戶信息相關(guān)的保密信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.違約金：指乙方因違約行為需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記保密協(xié)議內(nèi)容。解決辦法：重新回顧保密協(xié)議內(nèi)容，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求立即停止違約行為，并支付違約金。3.問(wèn)題：乙方離職后違反競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：收集證據(jù)，通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。4.問(wèn)題：甲方無(wú)法證明乙方的違約行為。解決辦法：建立健全的記錄和監(jiān)控系統(tǒng)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供證據(jù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方在甲方任職期間，