商業(yè)機密+用工合同范本

商業(yè)機密+用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容乙方同意在甲方的安排下，擔任____職位，履行____崗位職責，完成甲方分配的工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動環(huán)境。第六條商業(yè)機密1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業(yè)機密的信息，包括但不限于客戶資料、技術資料、經(jīng)營策略等，乙方應予以嚴格保密。2.乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)機密的保密義務，不得以任何形式泄露給第三方。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反商業(yè)機密保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止，必須依法進行，雙方協(xié)商一致。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為：____。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.社會保險繳費證明4.勞動保護設施和安全衛(wèi)生標準相關資料5.商業(yè)機密具體內容清單6.其他雙方認為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容乙方同意在甲方的安排下，擔任____職位，履行____崗位職責，完成甲方分配的工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動環(huán)境。第六條甲方權益主導1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，要求乙方接受第三方主體的服務，包括但不限于培訓、咨詢等。2.乙方同意在甲方主導下，接受第三方主體的服務，并遵守相關服務協(xié)議的約定。3.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，決定乙方的工作地點、工作時間、工作內容等。4.甲方有權根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方獎勵、晉升等。5.甲方有權在合同期內，根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的崗位和工作內容。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違反商業(yè)機密保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。3.乙方在合同期內，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)機密。4.乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第八條第三方主體的責權利1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供服務，并保證服務質量。2.第三方主體應承擔因提供服務導致的乙方權益受損的責任。3.第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行培訓、指導等。4.第三方主體應保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給任何第三方。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為：____。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.社會保險繳費證明4.勞動保護設施和安全衛(wèi)生標準相關資料5.商業(yè)機密具體內容清單6.第三方主體服務協(xié)議復印件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)化的服務，提升甲方的業(yè)務效率和競爭力。同時，第三方主體的介入，可以使乙方在工作中得到更好的培訓和指導，提升乙方的工作能力和綜合素質。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權根據(jù)自身的業(yè)務需要，決定乙方的崗位、工作內容等工作安排。同時，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎勵、晉升等。甲方的主導地位有助于保障甲方的權益，同時也為乙方提供了更好的發(fā)展空間。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（技術合作伙伴）：__________基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則基礎上，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，以乙方權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容乙方同意在甲方的安排下，擔任____職位，履行____崗位職責，完成甲方分配的工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條技術合作與支持1.乙方有權根據(jù)工作需要，要求甲方引入第三方主體，以提供技術支持、咨詢等服務。2.甲方應按照乙方的要求，與第三方主體簽訂技術合作協(xié)議，并確保第三方主體履行合同約定的服務。3.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供技術支持，確保乙方工作的順利進行。第六條乙方權益主導1.乙方有權根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇甲方提供的培訓和學習機會。2.乙方有權在合同期內，根據(jù)工作需要，調整工作崗位和工作內容。3.乙方有權在合同期內，提出對工作環(huán)境、勞動保護等方面的合理建議。4.乙方有權在合同期內，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工活動等。第七條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.甲方未按照約定提供技術支持或服務，導致乙方工作受到嚴重影響，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。3.甲方在合同期內，不得以任何形式降低乙方的工資待遇。4.甲方在合同期內，不得擅自變更乙方的崗位和工作內容。第八條第三方主體的責權利1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供技術支持和服務，并保證服務質量。2.第三方主體應承擔因提供技術支持和服務導致的乙方權益受損的責任。3.第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行技術培訓和指導。4.第三方主體應保守甲方的商業(yè)機密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為：____。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（技術合作伙伴）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.社會保險繳費證明3.技術合作協(xié)