事業(yè)單位合同到期人員何去何從

事業(yè)單位合同到期人員何去何從合同編號(hào)：__________甲方（事業(yè)單位）：__________乙方（合同到期人員）：__________鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方為甲方聘用的合同制員工，雙方因乙方合同到期事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期事項(xiàng)1.1乙方在甲方的勞動(dòng)合同于______年______月______日到期。1.2甲方應(yīng)于合同到期前______日通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.3若甲方?jīng)Q定不與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方。二、勞動(dòng)合同終止2.1若雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可提前終止。2.2勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計(jì)算。3.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后______日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密及競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方承諾在勞動(dòng)合同終止后______年內(nèi)，不向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方在勞動(dòng)合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。4.3若乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方一個(gè)月工資的______倍。五、其他事項(xiàng)5.1甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，妥善保管和使用甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。5.3乙方在勞動(dòng)合同終止后，有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同到期通知：甲方需在合同到期前按照約定的時(shí)間通知乙方是否續(xù)簽，以確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，在合同終止時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密及競(jìng)業(yè)限制：乙方需遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益，避免因違約產(chǎn)生法律責(zé)任。4.工作交接：勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：若協(xié)商不成，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同因約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定事由出現(xiàn)而結(jié)束。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在一段時(shí)間內(nèi)不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似工作的限制。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理和解決。特殊場(chǎng)合一：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作補(bǔ)充條款：如果乙方因健康原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)醫(yī)療手續(xù)，并根據(jù)乙方的健康狀況，協(xié)商適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或合同延期。特殊場(chǎng)合二：乙方正在參與重要項(xiàng)目補(bǔ)充條款：如果乙方正在參與甲方的重要項(xiàng)目，且項(xiàng)目進(jìn)度不允許合同到期立即終止，雙方可以協(xié)商項(xiàng)目完成后乙方再離職，或者甲方為乙方提供短期續(xù)約，確保項(xiàng)目順利交接。特殊場(chǎng)合三：乙方有特殊家庭情況需要照顧補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能存在的特殊家庭情況，如照顧患病家屬等，甲方可以適當(dāng)延長(zhǎng)通知期限，給予乙方更多的準(zhǔn)備時(shí)間，并盡量提供必要的幫助和支持。特殊場(chǎng)合四：甲方提供職業(yè)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)補(bǔ)充條款：如果甲方愿意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)或者轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)，雙方可以協(xié)商培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇和轉(zhuǎn)崗后的合同條款。附件列表：1.乙方工作證明：證明乙方在甲方工作期間的職位、工作內(nèi)容等信息。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表：詳細(xì)列出乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及其計(jì)算方式。3.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，詳細(xì)說明保密內(nèi)容和期限。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明：乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明文件。6.健康狀況報(bào)告：如果乙