建筑設計部門項目經理派遣協(xié)議

建筑設計部門項目經理派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的建筑設計資源和管理經驗，乙方需要甲方派遣建筑設計部門項目經理負責乙方的建筑設計工作，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本派遣協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣項目經理1.2項目經理的派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（1）具備注冊建筑師資格；（2）具備豐富的建筑設計和管理經驗；第二條項目經理的職責2.1項目經理應全面負責乙方的建筑設計工作，包括但不限于：（1）組織、協(xié)調、管理建筑設計項目的實施；（2）負責建筑設計項目的質量、安全、進度和投資控制；（3）指導、培訓乙方建筑設計人員，提高乙方建筑設計水平；（4）定期向甲方匯報乙方建筑設計工作的情況。2.2項目經理應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的領導和管理。第三條甲方權利和義務3.1甲方應確保項目經理具備約定的資格和能力，如項目經理不符合約定條件，甲方應負責調整或更換。3.2甲方應確保項目經理在乙方的工作時間、工作內容、工作條件等方面符合法律法規(guī)和雙方約定。3.3甲方應協(xié)助乙方對項目經理進行考核，如項目經理存在過錯，甲方應承擔相應的責任。3.4甲方應按時支付項目經理的工資、福利等，并承擔相關社會保險和公積金費用。第四條乙方權利和義務4.1乙方應提供合適的工作條件和工作環(huán)境，確保項目經理能夠順利開展工作。4.2乙方應尊重項目經理的職業(yè)道德和人格尊嚴，不得歧視、虐待或侮辱項目經理。4.3乙方應按時支付甲方約定的項目管理費，并按照雙方約定承擔其他相關費用。4.4乙方應協(xié)助甲方對項目經理進行考核，如乙方存在過錯，乙方應承擔相應的責任。第五條合同的變更和解除5.1任何一方提出變更或解除本合同，應提前____天書面通知對方，并說明變更或解除的理由。5.2雙方同意對本合同的變更或解除，應遵循平等、自愿、誠實信用的原則。5.3如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的項目管理費的____%。6.2雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭議解決過程中，除爭議事項外，本合同繼續(xù)有效。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.項目經理簡歷2.甲方建筑設計部門資質證明3.乙方建筑設計項目需求說明書4.項目管理費支付憑證5.乙方提供的相關工作條件證明6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定派遣具備相應資格和能力的項目經理，認定為違約。2.甲方未按約定支付項目經理工資、福利等，認定為違約。3.乙方未按約定提供合適的工作條件和工作環(huán)境，認定為違約。4.乙方未按約定支付甲方約定的項目管理費，認定為違約。5.雙方未按約定協(xié)商變更或解除合同，且無不可抗力原因，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑設計部門項目經理：指在乙方負責建筑設計管理工作的人員。2.派遣期限：指項目經理在乙方工作的時間期限。3.項目管理費：指甲方為項目管理所收取的費用。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目經理資格不符：重新派遣符合約定條件的項目經理。2.工作條件不合適：雙方協(xié)商改善工作條件，確保項目經理順利開展工作。3.支付費用爭議：查看合同條款，按照約定支付相關費用。4.合同變更或解除爭議：遵循合同約定和法律法規(guī)，協(xié)商解決。5.違約爭議：依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，認定違約行為并承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方擁有建筑設計資源和管理經驗，需要向乙方派遣項目經理。2.乙方需要甲方派遣項目經