建筑項目總監(jiān)聘用協(xié)議

建筑項目總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供建筑項目，乙方接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑項目的總監(jiān)，負(fù)責(zé)項目的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)確保項目按照合同約定的時間、質(zhì)量、安全等要求順利完成。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照建筑行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行項目管理。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位、施工單位等溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進(jìn)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行完畢約定的合同期限。三、薪酬及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方同意，如項目提前完成或順利完成，甲方不再額外支付獎金或其他報酬。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的任何保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為年薪的____倍。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為年薪的____倍。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.建筑項目總監(jiān)聘用協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.建筑項目相關(guān)設(shè)計文件5.建筑項目施工許可證6.社會保險繳納證明文件7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及保密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成項目任務(wù)，或項目未達(dá)到約定的時間、質(zhì)量、安全等要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的任何保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本協(xié)議。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及社會保險。5.甲方未按照約定為乙方提供項目管理工作所需的條件和支持。三、法律名詞及解釋：1.建筑項目總監(jiān)：指具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)建筑項目全面管理工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進(jìn)度延誤：及時溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整項目計劃，優(yōu)化資源分配，確保項目按時完成。2.質(zhì)量問題：加強質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.安全問題：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，加強安全培訓(xùn)和現(xiàn)場管理，確保項目安全。4.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進(jìn)行追究和賠償。5.薪酬爭議：按照合同約定和法律規(guī)定，按時足額支付乙方薪酬，如有爭議可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供建筑項目，乙方接受甲方聘用，雙方簽訂建筑項目總監(jiān)聘用協(xié)議。2.乙方作為總監(jiān)，負(fù)責(zé)項目的全面管理工作，確保項目按照約定要