人員臨聘合同范本

人員臨聘合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（臨聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、臨聘崗位及職責(zé)1.乙方臨聘至甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作規(guī)程和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。二、臨聘期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)臨聘乙方，應(yīng)提前一個月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動報酬1.乙方臨聘期間的工資待遇為每月人民幣__________元（含稅）；2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付；3.乙方臨聘期間，甲方不為其繳納社會保險，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。四、保密條款1.乙方在臨聘期間及合同解除后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金；2.合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.合同期滿，本合同自動終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同附件如下：（1）乙方身份證明復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；（3）乙方資格證書復(fù)印件；（4）其他與合同有關(guān)的附件。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（臨聘人員）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方臨聘服務(wù)；2.丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力和品行符合甲方臨聘要求；3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)；4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在臨聘期間可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，要求丙方提供符合資質(zhì)和能力的乙方；2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)臨聘；3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方在臨聘期間因過錯造成的損失；4.甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時支付乙方工資。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方的工資待遇和工作條件；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作規(guī)程和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.乙方在臨聘期間發(fā)生的問題，應(yīng)首先與丙方溝通解決，必要時可向甲方反映。四、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.丙方未按約定提供合格乙方，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同；3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，丙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；4.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，具有專業(yè)的招聘和培訓(xùn)能力，能確保乙方的能力和品行符合甲方要求；2.丙方在乙方臨聘過程中，能協(xié)助甲方進(jìn)行管理和指導(dǎo)，減輕甲方的人力資源負(fù)擔(dān)；3.丙方承擔(dān)乙方在臨聘期間的侵權(quán)責(zé)任，降低甲方的法律風(fēng)險；4.丙方的介入，有利于甲方靈活調(diào)整人力資源配置，提高工作效率。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為聘用單位，有權(quán)選擇合適的人才，確保乙方的工作能力和品行符合甲方要求；2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)臨聘；3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方在臨聘期間因過錯造成的損失，保障甲方的合法權(quán)益；4.甲方通過主導(dǎo)合同，能更好地管理臨聘人員，提高工作效率，降低人力資源成本。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日第三方服務(wù)提供商：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（臨聘人員）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供臨聘服務(wù)；2.丙方應(yīng)確保甲方提供的崗位、工作條件和工作環(huán)境符合乙方的合法權(quán)益；3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方的合法權(quán)益得到有效維護(hù)；4.丙方應(yīng)承擔(dān)因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方的工資待遇、崗位和工作條件；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.乙方在臨聘期間發(fā)生的問題，應(yīng)首先與丙方溝通解決，必要時可向甲方反映。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，要求丙方提供符合資質(zhì)和能力的乙方；2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)臨聘；3.甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時支付乙方工資；4.甲方應(yīng)遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。四、違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.丙方未按約定提供合格乙方，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同；3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，丙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；4.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，具有專業(yè)的招聘和培訓(xùn)能力，能確保乙方的能力和品行符合甲方要求；2.丙方在乙方臨聘過程中，能協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方的合法權(quán)益得到有效維護(hù)；3.丙方承擔(dān)因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任，降低乙方的法律風(fēng)險；4.丙方的介入，有利于乙方靈活調(diào)整人力資源配置，提高工作效率。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為臨聘人員，有權(quán)獲得合適的崗位和工作條件，確保其合法權(quán)益得到有效維護(hù)；2.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，根據(jù)甲方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)臨聘；3.乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益；4.乙方通過主導(dǎo)合同，能更好地維護(hù)自身權(quán)益，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________