宿遷勞動合同范本

宿遷勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作崗位和任務1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調度，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按月支付乙方工資。3.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第四條試用期1.本合同試用期為____個月。2.試用期內，乙方應認真履行崗位職責，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。3.試用期內，乙方的工資待遇按本合同第三條第2款執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對自己的人身安全負責。第七條勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。第八條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除勞動合同。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關材料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證書復印件3.乙方健康證明復印件4.其他相關材料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.第三方主體應向甲方提供必要的勞動力資源，確保甲方生產(chǎn)運營的正常進行。2.第三方主體應對乙方進行必要的培訓，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。3.第三方主體應承擔乙方的社會保險費用，并代扣代繳乙方的個人所得稅。第二條甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)運營需要，要求第三方主體調整乙方的崗位和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否對乙方進行獎勵或處罰。3.甲方有權依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。4.甲方有權要求第三方主體承擔因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟損失。第三條乙方權益保障1.乙方有權按照甲方制定的工作時間和工作內容，獲得勞動報酬。2.乙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假的權利。3.乙方有權獲得甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品。4.乙方有權依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與甲方的勞動合同。第四條乙方違約及限制條款1.乙方違反甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度的，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。2.乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方在合同期內嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第五條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方解決人力資源管理的問題，提高生產(chǎn)效率。2.第三方主體的介入，有助于甲方降低人力資源成本，減輕甲方的經(jīng)營壓力。3.第三方主體的介入，有助于甲方提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，提升甲方的競爭力。第六條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除勞動合同。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關材料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證書復印件3.乙方健康證明復印件4.其他相關材料第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.第三方主體資質證明復印件2.第三方主體與乙方簽訂的協(xié)議復印件3.其他相關材料總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的介入，為甲方提供人力資源支持，同時確保甲方的權益得到保障。在這種模式下，甲方擁有對乙方的管理權和決策權，第三方主體則承擔乙方的培訓、社會保險等責任。通過明確乙方的違約責任和限制條款，甲方可以在一定程度上降低經(jīng)營風險。第三方主體的介入，不僅有助于甲方解決人力資源管理問題，提高生產(chǎn)效率，還可以降低人力資源成本，提高甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.第三方主體應向乙方提供符合乙方專業(yè)特長的工作崗位。2.第三方主體應對乙方進行必要的培訓，確保乙方能夠勝任工作崗位。3.第三方主體應承擔乙方的社會保險費用，并代扣代繳乙方的個人所得稅。第二條乙方權益保障1.乙方有權按照甲方制定的工作時間和工作內容，獲得勞動報酬。2.乙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假的權利。3.乙方有權獲得甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品。4.乙方有權依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與甲方的勞動合同。第三條甲方違約及限制條款1.甲方違反甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度的，乙方有權依據(jù)規(guī)章制度對甲方進行索賠。2.甲方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.甲方在合同期內未按照約定提供勞動條件的，乙方有權立即解除勞動合同。第四條第三方主體權益保障1.第三方主體有權按照合同約定，向甲方收取服務費用。2.第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否對乙方進行獎勵或處罰。3.第三方主體有權依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。第五條乙方為主導的目的和意義1.乙方為主導的合同模式，有助于保護乙方的合法權益，使乙方在勞動合同中處于更加有利的地位。2.乙方為主導的合同模式，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。3.乙方為主導的合同模式，有助于促進甲方與第三方主體之間的合作，實現(xiàn)資源共享。第六條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除勞動合同。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關材料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證書復印件3.乙方健康證明復印件4.其他相關材料第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.第三方主體資質證明復印