職業(yè)病危害防治制度范本樣本

職業(yè)病危害防治制度目錄1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度2.職業(yè)病危害警示和通知制度3.職業(yè)病危害項目申報制度4.職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度5.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備維護(hù)檢修制度6.職業(yè)病防護(hù)用具管理制度7.職業(yè)病危害監(jiān)測和評價管理制度8建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度10.職業(yè)病危害事故處理和匯報制度11.職業(yè)病危害應(yīng)搶救援和管理制度12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13，職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲制度14.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一目標(biāo)為明晰黃河電器企業(yè)各部門及各級職員職業(yè)健康職責(zé)，落實職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害工作，特制訂本制度。二適用范圍本責(zé)任制度適適用于本企業(yè)。三職業(yè)病防治職責(zé)（本廠各級人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)）（一）關(guān)鍵責(zé)任人職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)1.關(guān)鍵責(zé)任人是本企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督管理第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.認(rèn)真落實實施《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》等相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、要求和標(biāo)準(zhǔn)，并自覺接收由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織培訓(xùn)、考評，提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理水平。3.按國家相關(guān)要求設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生安全機(jī)構(gòu)，配置專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員工作。4.組織建立、健全和完善本企業(yè)各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)方法經(jīng)費使用計劃，并落實實施。5.定時聽取職業(yè)衛(wèi)生管理部門情況匯報，研究處理職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等相關(guān)問題。6.督促各班組(部門)職員做好本職范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生工作。7.組織、主持職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查處理工作，督促落實防范方法。（二）職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員職責(zé)1.認(rèn)真落實實施《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》等職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和本廠管理制度，全方面落實職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，組織制訂和公布本單位職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2.設(shè)置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并配置專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，確保職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金落實。3.每十二個月最少主持召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和處理相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中重大問題，部署年度或階段性職業(yè)衛(wèi)生管理工作。4.堅持“四同時”，即在計劃、部署、檢驗、總結(jié)時，同時計劃、部署、檢驗、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。5.負(fù)責(zé)組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）調(diào)查處理工作，幫助重大事故調(diào)查處理工作。6.向職員代表大會或職員代表匯報職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽取意見和提議，改善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定時向本企業(yè)匯報推行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)情況。（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1.認(rèn)真落實實施勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)衛(wèi)生工作宣傳教育和管理工作，推廣優(yōu)異經(jīng)驗。對本單位或本部門職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)檢驗、監(jiān)督責(zé)任。2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調(diào)查碩士產(chǎn)中職業(yè)危害原因，提出改善意見和方法，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗。3.參與審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)方法計劃，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗。4.組織本部門新工人職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考評工作。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級匯報，主動施救，自覺配合相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸收事故教訓(xùn)，提出防護(hù)方法提議。（四）生產(chǎn)班組長職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)1.落實實施本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。2.依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員技術(shù)、體力等特點，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)衛(wèi)生方面注意事項，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，常常檢驗本組環(huán)境原因、危險源控制情況，做到班前部署，班中檢驗，班后講評，并做好日常統(tǒng)計工作。3.組織本班組職員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢驗實施情況。對新職員和調(diào)換工種職員要進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，達(dá)成要求后才能上崗操作。4.班前要對本組所使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備、勞動防護(hù)用具用具進(jìn)行檢驗，發(fā)覺問題立即采取改善方法，對本組不能處理問題應(yīng)立即上報。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級匯報，主動施救，自覺配合相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸收事故教訓(xùn)，提出防護(hù)方法提議。（五）生產(chǎn)操作工人職業(yè)健康安全職責(zé)1.自覺學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識。切記“預(yù)防為主、防治結(jié)合”職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.自覺遵守各項職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和本工種職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并阻止她人違章作業(yè)。遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員指揮。3.按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護(hù)用具，正確使用維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備，發(fā)覺職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備不能正常工作，應(yīng)該立即向上級匯報并組織維修。4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)該立即向上級匯報，主動施救，自覺配合相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸收事故教訓(xùn)，提出防護(hù)方法提議。5.主動參與職業(yè)衛(wèi)生各項活動，從實際出發(fā)，提出改善勞動條件合理化提議。二、本企業(yè)各職能部門職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)1.在分管職業(yè)衛(wèi)生副廠長直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門指導(dǎo)下，認(rèn)真落實實施國家職業(yè)衛(wèi)生工作法律、法規(guī)，幫助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。2.編制、補充、修訂多種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢驗實施情況。3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害原因申報、危害原因日常檢測工作，建立、健全職員衛(wèi)生檔案。5.督促檢驗相關(guān)部門做好勞動防護(hù)用具定時發(fā)放等工作，并參與驗收。6.組織對職員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，包含新進(jìn)人員職業(yè)衛(wèi)生安全教育。7.幫助相關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備安全防護(hù)裝置檢驗工作。8.對患有某種工種禁忌癥人員，不得安排從事該工種操作。9.根據(jù)國家相關(guān)要求，立即組織安排本單位職員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。（二）財務(wù)部門職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)1.立即將職業(yè)衛(wèi)生工作方法經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費落實，并監(jiān)督其合理使用。2.按要求安排職業(yè)衛(wèi)生專題經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。（三）工會組織職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)1.依法對職業(yè)衛(wèi)生工作實施群眾監(jiān)督，幫助行政及相關(guān)部門落實實施國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。對違反職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理法律、法規(guī)行為，工會組織有權(quán)阻止、申訴和控告。2.參與討論本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。3.定時檢驗安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方法計劃實施情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。4.監(jiān)督相關(guān)部門立即提取和合理使用安全技術(shù)方法經(jīng)費。5.參與職業(yè)衛(wèi)生檢驗和重大事故（事件）調(diào)查處理。2職業(yè)危害通知制度一、目標(biāo)為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，推行用人單位職業(yè)衛(wèi)生通知義務(wù)。切實保護(hù)本廠職員健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點，制訂本制度。二、適用范圍本制度適適用于本廠存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害原因作業(yè)場所管理。三、職業(yè)衛(wèi)生通知形式：協(xié)議通知、公告欄通知、警示通知、原材料和設(shè)備危害通知、培訓(xùn)通知等。四、職業(yè)危害通知控制程序1.本廠應(yīng)該為職員發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障勞動者取得職業(yè)健康保護(hù)。2.和已進(jìn)、新進(jìn)本廠職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明。未和在崗職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)相關(guān)要求和職員進(jìn)行補簽。3.職員在已簽訂勞動協(xié)議期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事和所簽訂勞動協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向職員如實通知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害原因，并簽署職業(yè)病危害原因勞動變更職業(yè)病危害原因通知補充協(xié)議。4.本廠應(yīng)該在醒目位置設(shè)置公告欄，公布相關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援方法和工作場所職業(yè)病危害原因檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)該在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和漢字警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行通知。警示說明應(yīng)該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防和應(yīng)搶救治方法等內(nèi)容。5.專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定時對職業(yè)病危害通知制度實施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢驗、指導(dǎo)，確保通知制度落實。6.專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每十二個月對職員進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考評，使每位職員掌握職業(yè)病危害原因預(yù)防和控制技能。五、危害通知內(nèi)容1、規(guī)章制度通知；職防制度、操作規(guī)程、年度計劃。2、應(yīng)急通知：發(fā)生事故時，職員怎樣避險、怎樣救援3、危害通知：將職業(yè)病危害原因危害、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)測結(jié)果通知勞動者。4、協(xié)議通知：和勞動者簽定勞動協(xié)議時，通知其工作場所可能接觸職業(yè)病危害及可能造成后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。3職業(yè)危害申報制度一、目標(biāo)為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》結(jié)合本廠生產(chǎn)特點，制訂本制度。二、適用范圍按《職業(yè)病危害原因分類目錄》存在粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害原因全部必需依法申報。三、申報項目分為粉塵類、放射性物質(zhì)類（電離輻射）、化學(xué)物質(zhì)類、物理原因、生物原因、造成職業(yè)性皮膚病危害原因、造成職業(yè)性眼病危害原因、造成職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病危害原因、職業(yè)性腫瘤病職業(yè)病危害原因九大類。四、申報內(nèi)容1、用人單位基礎(chǔ)情況；2、工作場所職業(yè)病危害原因種類、濃度或強(qiáng)度；3、產(chǎn)生職業(yè)病危害原因生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)搶救援設(shè)施。五、申報程序1、進(jìn)行新、改、擴(kuò)、技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目標(biāo)，自建設(shè)項目完工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；2、生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后造成原申報職業(yè)病危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變，自發(fā)生改變這日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或關(guān)鍵責(zé)任人發(fā)生改變，自發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；4、經(jīng)過職業(yè)病危害原因檢測、評價，發(fā)覺原申報內(nèi)容發(fā)生改變，自收到相關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。4職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度一、目標(biāo)為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提升職員對職業(yè)危害原因認(rèn)識和預(yù)防技能。依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點，制訂本制度。二、適用范圍適適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。三、職責(zé)1．本廠關(guān)鍵責(zé)任人負(fù)責(zé)落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。2．專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃；3．專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃組織實施、考評；四、控制程序1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)編制和審批專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每十二個月年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。2．人員培訓(xùn)（1）本廠關(guān)鍵責(zé)任人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員單位關(guān)鍵責(zé)任人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必需參與由市級以上安監(jiān)部門組織培訓(xùn)，提升其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考評合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)新進(jìn)人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考評，考評合格者方可上崗；（3）“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)假如有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織對應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接收專門培訓(xùn)并考評，不能上崗操作。3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案（1）職業(yè)病危害原因信息卡(毒物信息卡MSDS);（2）本廠責(zé)任人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證實;（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)統(tǒng)計、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);（4）職業(yè)病危害通知(包含規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動協(xié)議中職業(yè)病防護(hù)方法和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害原因檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢驗和職業(yè)病診療結(jié)果等通知憑證)。5職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、總則正確對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修是確保設(shè)備正常運行，預(yù)防職業(yè)危害關(guān)鍵之一。依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制訂本制度。二、職責(zé)1．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計劃、二保及大修組織、實施和考評。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程制訂和修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。2．各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保。3．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程要求（1）設(shè)備定人、定機(jī)，操作者必需專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和“安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級保養(yǎng)”和“潤滑五定”等。嚴(yán)格根據(jù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程操作。定人定機(jī)經(jīng)同意后，操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。（2）按要求范圍內(nèi)容和要求部位，認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)覺異常立即停車，不準(zhǔn)帶病運轉(zhuǎn)（3）從事多班制生產(chǎn)關(guān)鍵危害防護(hù)設(shè)施，必需嚴(yán)格實施交接班制度，交班操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班統(tǒng)計，并向接班工作人員具體交待本班設(shè)備運行情況和還未處理設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。4．危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測和定時檢測（2）由專員負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測和季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測和季度監(jiān)測發(fā)覺工作場所職業(yè)病危害原因不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，本廠應(yīng)該立即采取對應(yīng)治理方法，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，必需停止存在職業(yè)病危害原因作業(yè)；職業(yè)病危害原因經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，方可重新作業(yè)。6勞動防護(hù)用具管理制度一、總則為有效提升職員對職業(yè)危害原因職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護(hù)用具管理，保護(hù)職員安全和健康，依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際，制訂本制度。本制度所稱勞動防護(hù)用具（以下簡稱勞保用具），是指由本廠為從業(yè)人員配置，使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害個人防護(hù)裝備。二、適用范圍本制度適適用于本廠在崗（含事實勞動關(guān)系）職員職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用具管理。三、職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動防護(hù)用具監(jiān)督管理要求》（國家安監(jiān)總局第1號令）及本廠職業(yè)危害原因變更，立即修訂能滿足生產(chǎn)要求職業(yè)衛(wèi)生勞保用具。2.財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實勞保用具費用，同時實施財務(wù)監(jiān)督。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職員勞保用具個人信息檔案（依據(jù)勞保用具配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用具采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。4.黨群工會參與勞保用具管理、使用監(jiān)督檢驗，定時或不定時搜集職員在勞保用具使用和質(zhì)量情況等方面意見和提議，并立即反饋信息。四、勞動防護(hù)用具發(fā)放1.發(fā)放職員個人勞動防護(hù)用具是勞動者安全健康一個預(yù)防性輔助方法，要和生活福利待遇相區(qū)分。2.依據(jù)安全生產(chǎn)、預(yù)防職業(yè)傷害需要，根據(jù)不一樣工種、不一樣勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護(hù)用具；3.嚴(yán)禁將勞動防護(hù)用具折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放防護(hù)用具不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。五、勞動防護(hù)用具使用1.勞動防護(hù)用具使用前，必需認(rèn)真檢驗其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。2.使用勞動防護(hù)用具和防御有害原因相匹配。3.正確佩戴使用個人勞動防護(hù)用具。4.嚴(yán)禁使用過期或失效勞動防護(hù)用具。六、考評1.各部門應(yīng)將職員防護(hù)用具穿戴、使用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用具作為檢驗內(nèi)容之一，立即阻止糾正勞保用具穿戴使用違章行為。2.對不按本要求實施單位和個人，安全管理部門將給予處罰。個人違反本要求，處罰當(dāng)事人50元/人.次；部門違反本要求，處罰部門200元。7職業(yè)病危害檢測和評價管理制度為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害原因強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障職員健康，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，制訂本制度。一、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本廠作業(yè)場所職業(yè)病危害原因日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本企業(yè)職業(yè)病危害原因檢測檔案，并妥善保留；監(jiān)督檢測由本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每十二個月委托含有法定資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。二、職業(yè)病危害原因檢測點設(shè)定和檢測周期確實定應(yīng)符合GBZ159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，全部職業(yè)病危害原因每十二個月最少檢測一次。三、檢測職業(yè)病危害原因種類關(guān)鍵包含作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害原因。四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必需佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用具，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)檢測結(jié)果，比對國家相關(guān)工作場全部害原因職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測匯報》，并依據(jù)檢測周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害原因日常檢測結(jié)果通知書》，并在廠務(wù)公開欄公告。五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)立即將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害原因測定結(jié)果整理后，存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。六、對發(fā)覺職業(yè)病危害原因有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)立即下發(fā)整改通知書給相關(guān)班組，督促其采取相關(guān)治理方法，如仍不達(dá)標(biāo)應(yīng)通知立即停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制訂年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費實施。八、本制度自頒布之日起施行。相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測其它要求根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施。8建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1目標(biāo)為確保工程建設(shè)項目符合職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，特制訂本制度。2適用范圍本制度適適用于黃河電器設(shè)備。3術(shù)語／定義3.1職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”：是指新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和年修項目，全部必需有確保安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)設(shè)施，這些勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必需符合國家要求標(biāo)準(zhǔn)，必需和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以確保工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，保障勞動者在生產(chǎn)過程中安全和健康。4職責(zé)4.1安全環(huán)境保護(hù)責(zé)任人（兼職）4.1.1參與企業(yè)全部工程建設(shè)項目標(biāo)可行性研究匯報、初步設(shè)計、交工驗收和完工驗收等“三同時”工作，并出具安全專業(yè)審查、驗收意見。4.1.2依據(jù)國家相關(guān)要求和項目標(biāo)具體情況，負(fù)責(zé)確定落實安全預(yù)評價和安全驗收評價建設(shè)項目。4.1.3負(fù)責(zé)向相關(guān)政府部門上報建設(shè)項目標(biāo)相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生材料并獲取《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表》、《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生驗收審批表》。4.1.4負(fù)責(zé)安全評價機(jī)構(gòu)及評價人員資質(zhì)審核。4.2綜合管理部4.2.1提前10天通知企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)人員參與建設(shè)項目標(biāo)可行性研究匯報審查、建設(shè)項目標(biāo)初步設(shè)計審查、項目完工時“三同時”驗收并提供相關(guān)資料。4.2.2負(fù)責(zé)將項目可行性研究匯報、初步設(shè)計中安全專業(yè)及安全預(yù)評價匯報提出意見和提議在初步設(shè)計中表現(xiàn)，4.2.3負(fù)責(zé)監(jiān)督建設(shè)項目完工驗收時安全專業(yè)及安全驗收評價匯報提出問題在正式完工前進(jìn)行整改落實。4.3生產(chǎn)技術(shù)部4.3.1負(fù)責(zé)建設(shè)項目“三同時”工作實施。4.3.2根據(jù)安全環(huán)境保護(hù)責(zé)任人安排，完成該項目標(biāo)安全預(yù)評價和安全驗收評價工作資料準(zhǔn)備工作。4.3.3負(fù)責(zé)安全評價、安全專業(yè)審查驗收意見和提議落實。4.3.3負(fù)責(zé)項目各設(shè)計、施工階段“三同時”符合性審核和管理。4.3.5監(jiān)督落實施工單位按職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計要求建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。4.4生產(chǎn)設(shè)備部牽頭組織投產(chǎn)前職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施確定。4.5技術(shù)質(zhì)量責(zé)任人負(fù)責(zé)崗位操作規(guī)程審核、監(jiān)督落實。4.6企業(yè)工會負(fù)責(zé)對“三同時”投入生產(chǎn)和使用情況進(jìn)行監(jiān)督并提出意見。5管理內(nèi)容及要求 5.1可行性研究5.1.1建設(shè)項目可行性研究匯報中必需對勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容論證，提出消除事故隱患和塵、毒危害設(shè)施和技術(shù)方法。5.1.2存在職業(yè)病危害建設(shè)項目，企業(yè)委托含有對應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，按國家安監(jiān)總局下發(fā)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行措施》要求內(nèi)容編制預(yù)評價匯報。5.1.3職業(yè)病危害預(yù)評價匯報必需報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案、審核，立案、審核同意后方可進(jìn)行初步設(shè)計。5.2初步設(shè)計5.2.1存在職業(yè)病危害建設(shè)項目，企業(yè)委托含有對應(yīng)資質(zhì)設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。5.2.2企業(yè)指派專員監(jiān)督設(shè)計單位按國家安監(jiān)總局下發(fā)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行措施》要求內(nèi)容，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。5.2.3企業(yè)在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，企業(yè)聘用相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教授，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行評審。5.2.4企業(yè)在組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇評審后，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請，并提交相關(guān)文件、資料。5.3施工組織5.3.1施工單位按設(shè)計要求組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工。5.3.2企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部部及聘用監(jiān)理單位監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工。5.4完工驗收5.2.1施工結(jié)束后，安全環(huán)境保護(hù)責(zé)任人、綜合管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、項目所在單位、施工單位、監(jiān)理單位共同組織內(nèi)部職業(yè)病防護(hù)設(shè)施完工驗收。5.2.2建設(shè)項目試運行期間，企業(yè)應(yīng)該對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害原因進(jìn)行監(jiān)測，并委托含有對應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價并形成匯報，匯報應(yīng)組織相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教授進(jìn)行評審。。5.2.3存在職業(yè)病危害項目在內(nèi)部完工驗收合格后，應(yīng)按國家職業(yè)病危害項目分級管理要求，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施完工立案，提交相關(guān)文件、資料。其中，職業(yè)病危害較重項目，必需向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施完工驗收。5.2.4建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施完工后經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案同意或驗收合格，生產(chǎn)單位能夠投入生產(chǎn)或使用。6相關(guān)／支持性文件6.1《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行措施》9職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職員健康，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施》，結(jié)合本廠實際情況，制訂本制度。一、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)關(guān)鍵包含職業(yè)健康檢驗、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢驗包含上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢驗。二、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，確保職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作落實。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)職員，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施》要求，有計劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢驗。具體包含：1．組織接觸職業(yè)病危害原因職員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢驗；2．組織接觸職業(yè)病危害原因職員進(jìn)行在崗期間定時職業(yè)健康檢驗；3．組織接觸職業(yè)病危害原因職員進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢驗（包含用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形）；4．對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害職員，立即組織進(jìn)行職業(yè)健康檢驗和醫(yī)學(xué)觀查；5．對用人單位管理崗位、輔助崗位職員，按每3~5年組織進(jìn)行一次健康檢驗。三、職業(yè)健康檢驗必需由有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)，并確保職業(yè)健康檢驗結(jié)果客觀性和真實性，對健康檢驗結(jié)果負(fù)擔(dān)責(zé)任。四、用人單位必需主動配合本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理和職業(yè)健康檢驗工作。職員接收職業(yè)健康檢驗和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)該視同正常出勤。五、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機(jī)構(gòu)出具職業(yè)健康檢驗結(jié)果書面匯報后，應(yīng)立即將檢驗結(jié)果（包含發(fā)覺健康損害、疑似職業(yè)病病人或需要復(fù)查）書面通知用人單位。用人單位應(yīng)立即將檢驗結(jié)果如實通知職員本人。六、對發(fā)覺疑似職業(yè)病病人，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按要求向所在地衛(wèi)生行政部門匯報以外，還應(yīng)根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診療或醫(yī)學(xué)觀察。七、職員職業(yè)健康檢驗和醫(yī)學(xué)觀察費用由用人單位負(fù)擔(dān)。八、用人單位必需認(rèn)真遵守和嚴(yán)格實施以下要求：1．不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢驗職員從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌職員從事其所禁忌作業(yè)；2．不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女工從事對本人和胎兒有危害作業(yè)；3．對健康檢驗中發(fā)覺職業(yè)禁忌或有和所從事職業(yè)相關(guān)健康損害職員，應(yīng)立即調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；4．對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察職員，應(yīng)該根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)或本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。九、職員個人職業(yè)健康檢驗或復(fù)查、職業(yè)病診療結(jié)果及《職業(yè)健康檢驗表》等資料，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按要求統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保留。十、對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢驗職員，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)要求妥善安置職業(yè)病病人。10職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》要求，為立即有效控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害造成損害，切實保障本廠職員身體健康和生命安全，確保職業(yè)病危害事故發(fā)生時能立即采取有效預(yù)防救治方法，特制訂此預(yù)案。一、本廠基礎(chǔ)情況本企業(yè)關(guān)鍵是高低壓電器設(shè)備生產(chǎn)，現(xiàn)有些人員42人，參與生產(chǎn)活動有20人，其它為管理人員和后勤服務(wù)人員。工藝步驟：殼體加工——表面處理——元器件裝配，在生產(chǎn)過程中，存在設(shè)備噪音、電焊高溫、殼體表面處理粉塵接觸。關(guān)鍵在機(jī)加車間和噴塑兩個車間，機(jī)加車間7人，噴塑車間3人，關(guān)鍵對這兩個車間環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測和預(yù)防。二、職業(yè)病危害事故前準(zhǔn)備（一）應(yīng)急預(yù)案依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本廠實際情況，制訂出切實可行，便于本廠操作《職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案》。（二）人員準(zhǔn)備1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理指揮部總指揮：孟兆明副總指揮：張永輝組員：王永敢、鞏亞麗、姬鐵蘭、武偉指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。主任：王永敢副主任：武偉成員：楊生貴、張俊山、鞏亞麗、姬鐵蘭、董萬寶2.各部門分工和職責(zé)（1）現(xiàn)場指揮部職責(zé)發(fā)生職業(yè)病危害事故時立即組成現(xiàn)場指揮部公布應(yīng)急處理命令，組織實施救援行動，向總指揮部匯報并同時向山西鋁廠職員醫(yī)院和運城市疾病預(yù)防控制中心匯報。（2）現(xiàn)場指揮部人員分工職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室：幫助總指揮做好事故報警、情況通報和事故處理工作；負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場及職業(yè)病危害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)工作；必需時代表指揮部對外公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理相關(guān)信息，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害事故匯報救援、協(xié)調(diào)各救援專業(yè)隊伍。。供給部：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場警戒、保衛(wèi)和現(xiàn)場工作人員疏散工作，確保指揮部和各單位之間通訊通暢。生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)事故處理時生產(chǎn)系統(tǒng)、開停車調(diào)度工作；事故現(xiàn)場對外聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故發(fā)生時救援物資及人員運輸。3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)（1）對本廠各類人員進(jìn)行職業(yè)病防治法知識宣傳和培訓(xùn),使每個職員掌握職業(yè)病防治法規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）能正確熟練使用維護(hù)相關(guān)防護(hù)設(shè)備,個人使用防護(hù)用具（防塵口罩、耳塞、防護(hù)帽等）。（3）在發(fā)覺職業(yè)病危害事故時應(yīng)立即匯報，掌握現(xiàn)場自救，互救知識。4.協(xié)調(diào)同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急診救護(hù)醫(yī)療救護(hù)隊由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室委托山西鋁廠職員醫(yī)院組成，醫(yī)療救護(hù)專業(yè)大隊指揮所設(shè)在山西鋁廠職員醫(yī)院醫(yī)院。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要將本廠多種職業(yè)病危害原因性質(zhì)，對人體危害路徑和采取搶救方法（人工呼吸、胸外心臟按壓）以書面形式向醫(yī)院說明，讓醫(yī)院制訂愈加好救治方案。并同醫(yī)院確定發(fā)生重大職業(yè)病危害事故傷員轉(zhuǎn)送計劃，并安排好救護(hù)車，確?，F(xiàn)場救治立即到位。（三）值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢1.各班組要安排人員二十四小時值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢，合理得組織單位和單位之間協(xié)同通信聯(lián)絡(luò)。2.本廠應(yīng)搶救援和事故匯報常見電話：5042120、5044732運城市疾病預(yù)防控制中心：205（四）物資準(zhǔn)備1.運輸服務(wù)保障辦公室應(yīng)做好多種車輛保養(yǎng)和維護(hù)，保持車況良好，確保值班車輛及駕駛員隨時能夠到位。2.后勤服務(wù)保障后勤服務(wù)大隊設(shè)在綜合部，專門負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員食品，飲水供給及安排疏散人員生活問題實施計劃。3.應(yīng)急防護(hù)用具保障職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室專門負(fù)責(zé)將安全帽等防護(hù)用具，搶救用具發(fā)放到各班組。各班組責(zé)任人要天天檢驗這些用具完好性并做統(tǒng)計，將這些用具分類放在易存，易取專柜內(nèi)，并標(biāo)明這些用具數(shù)量，名稱，使用方法等隨用隨取。三、職業(yè)病危害事故前預(yù)防方法（一）其它加工行業(yè)：1．設(shè)施防護(hù)防塵

：采取通風(fēng)除塵系統(tǒng)、除塵設(shè)備防毒通風(fēng)：設(shè)置強(qiáng)制通風(fēng)裝置防噪

：設(shè)備選擇低噪聲設(shè)備，設(shè)置值班室,2．

個人防護(hù)自覺遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；了解相關(guān)職業(yè)危害防護(hù)知識；正確使用和佩戴防塵口罩、工作帽及防噪耳塞；養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣，不在工作場所進(jìn)食吸煙，根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置有效個體防護(hù)用具，并依據(jù)具體情況配置特殊防護(hù)用具，如配置工作服、工作帽、工作手套、耐酸手套、防濺眼鏡、防濺面具、佩戴耳塞等作場所進(jìn)食吸煙四、事故匯報本廠應(yīng)推行職業(yè)病匯報制度；1．本廠各班組責(zé)任人在發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)立即向總指揮部匯報。2．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要向河津市安監(jiān)局、河津市衛(wèi)生局匯報職業(yè)病危害事故發(fā)生位置、作業(yè)場所、作業(yè)時間、發(fā)病起因、傷亡人數(shù)、可能造成此事故發(fā)生原因，已采取職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和救治方法和事故發(fā)展趨勢。3．對重大職業(yè)病危害故需立即匯報，通常事故需在1小時以內(nèi)向河津市安監(jiān)局、匯報。4．任何人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故以瞞報，虛報，漏報和遲報。五、事故處理當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時應(yīng)立即向總指揮部匯報，并同時通知山西鋁廠職員醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊，總指揮部立即開啟預(yù)案。1．立即停止造成職業(yè)病危害事故作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，預(yù)防事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低程度。2．安全保衛(wèi)部應(yīng)立即疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，其它部門全部投入搶險和救治受害工人。3．保護(hù)事故現(xiàn)場，保留造成職業(yè)病危害事發(fā)生材料，設(shè)備和工具。4．配合上級衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門要求如實，具體提供事故發(fā)生時間、地點、作業(yè)場所、處理方法等情況。6.落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門要求處理方法，在要求時間內(nèi)完成，再落實時要公開，設(shè)置事故處理公開欄，接收職員監(jiān)督，落實完后要向上級衛(wèi)生行政部門匯報。7.配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對事故現(xiàn)場有針對性采樣檢測檢驗。七、注意事項此預(yù)案是山西鋁廠黃河電器設(shè)備本廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案。將此預(yù)案下發(fā)到各班組，班組責(zé)任人要組織本班組全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。11職業(yè)病危害應(yīng)搶救援和管理制度1.目標(biāo)為增強(qiáng)本單位職業(yè)病應(yīng)搶救援管理，立即處理重大職業(yè)病危害，最大程度保障職員權(quán)益，特編制此制度。2.適用范圍本單位發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)搶救援和管理適用此制度。3.編制依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》，等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)。4.專業(yè)和術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動勞動者可能造成職業(yè)病多種危害。職業(yè)病危害原因包含：職業(yè)活動中存在多種有害化學(xué)、物理、生物原因，和在作業(yè)過程中產(chǎn)生其它職業(yè)有害原因。5.職責(zé)5.1本單位關(guān)鍵責(zé)任人對本單位職業(yè)病管理負(fù)關(guān)鍵責(zé)任。5.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室全方面管理本單位職業(yè)病防治工作。5.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室為職業(yè)病防治工作實施部門，全方面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)搶救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。5.4工會全方面監(jiān)督本單位職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)搶救援和管理全方面監(jiān)督。5.5各班組負(fù)責(zé)配合本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對職員進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)搶救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。6.應(yīng)急管理對關(guān)鍵職業(yè)危害場所，編制對應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定時組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處理職業(yè)病應(yīng)急事故。7.工作要求7.1培訓(xùn)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職員進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)搶救援工作培訓(xùn)。7.2應(yīng)搶救援7.2.17.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室7.2.37.2.47.3職業(yè)病應(yīng)搶救援管理7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各班組應(yīng)立即上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室7.3.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室7.3.37.監(jiān)督和處罰7.1對隨意動用應(yīng)急物資，企業(yè)納入安全績效考評，進(jìn)行處罰。7.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室監(jiān)督班組對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，未進(jìn)行定時維護(hù)保養(yǎng)，納入安全績效考評，進(jìn)行處罰。7.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用具，個人未進(jìn)行正確佩戴，納入安全績效考評，進(jìn)行處罰、7.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未立即依據(jù)相關(guān)要求處理，造成嚴(yán)重傷害，對關(guān)鍵責(zé)任人進(jìn)行降職處分。8.附則本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或和國家相關(guān)要求沖突，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)實施。12職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程目標(biāo)規(guī)范本企業(yè)在作業(yè)過程中對職業(yè)危害原因控制和職業(yè)病預(yù)防，預(yù)防和降低職業(yè)病發(fā)生，落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，預(yù)防多種職業(yè)病危害原因?qū)θ梭w產(chǎn)生危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境勞動條件，保護(hù)職員身體健康，提供勞動生產(chǎn)率，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)條件和實際情況，特制訂此操作規(guī)程。范圍本規(guī)程適適用于山西鋁廠黃河電氣設(shè)備職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)衛(wèi)生安全操作。制訂依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》《職業(yè)病危害事故處理措施》《職業(yè)病危害原因和目錄》《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程=1\*GB2⑴、除塵設(shè)施必需運轉(zhuǎn)良好。=2\*GB2⑵、在生產(chǎn)粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護(hù)用具。=3\*GB2⑶、對接觸粉塵環(huán)境中工作職員應(yīng)定時組織身體檢驗。=4\*GB2⑷、生產(chǎn)粉塵區(qū)域內(nèi)粉塵度不準(zhǔn)超出國家標(biāo)準(zhǔn)。=5\*GB2⑸、生產(chǎn)粉塵區(qū)域必需保持通風(fēng)良好。=6\*GB2⑹、對生產(chǎn)現(xiàn)場常常性組織檢驗，立即消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。=7\*GB2⑺、生產(chǎn)過程中必需開啟除塵設(shè)備，并定時對除塵設(shè)備定時維護(hù)、保養(yǎng)。5噪音崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

（1)設(shè)備選擇低噪聲設(shè)備，設(shè)置值班室,（2）用防護(hù)藥棉、防聲棉、橡膠耳塞、塑料耳塞把耳朵塞上，預(yù)防或消減噪聲對人體聽覺危害。（3)配戴防聲耳罩，能夠把整個耳輪和外耳道全部罩蓋上，不僅隔聲效果好，而且沒有異常感覺。假如把耳塞和耳罩組合使用，其隔音效果更佳13職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲制度1總則1.1為加強(qiáng)本企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實落實各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》等法律、法規(guī)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，制訂本制度。1.2本制度適適用于本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理獎勵和處罰。2管理職責(zé)2.1職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理。2.2本企業(yè)各行政部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲具體實施。3獎勵條件和范圍3.1認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績效單位和個人。3.2認(rèn)真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得顯著效果。3.3推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)方法項目取得顯著效果班組和個人。3.4立即排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。4獎勵形式及獎勵程序4.