信息技術(shù)系統(tǒng)安全與維護(hù)制度

信息技術(shù)系統(tǒng)安全與維護(hù)制度第一章總則為確保公司的信息技術(shù)系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行，保護(hù)公司的信息資產(chǎn)安全，維護(hù)客戶和員工的合法權(quán)益，訂立本制度。第二章安全管理體系第一節(jié)安全策略公司將建立信息技術(shù)系統(tǒng)安全管理體系，并訂立相關(guān)安全策略，確保信息技術(shù)系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性和安全性。安全策略應(yīng)基于風(fēng)險(xiǎn)評估和法律法規(guī)要求，包含但不限于信息保密、系統(tǒng)完整性、系統(tǒng)可用性等方面。安全策略應(yīng)定期進(jìn)行評估和修訂，確保與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變革相適應(yīng)。第二節(jié)安全組織公司將設(shè)立信息技術(shù)安全部門，負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)安全的規(guī)劃、管理和維護(hù)。信息技術(shù)安全部門應(yīng)配備專業(yè)的安全團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)和安全漏洞的修復(fù)工作。各部門應(yīng)依照安全管理制度履行安全職責(zé)，搭配信息技術(shù)安全部門的工作。第三節(jié)安全責(zé)任企業(yè)管理層應(yīng)對信息技術(shù)系統(tǒng)安全負(fù)有最終責(zé)任，確保安全政策的訂立和執(zhí)行，指定專人負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)的安全管理。信息技術(shù)安全部門負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)的日常維護(hù)和安全事故的處理，向企業(yè)管理層報(bào)告安全情形并提出改進(jìn)看法。各部門負(fù)責(zé)本部門信息系統(tǒng)的安全管理和維護(hù)，搭配信息技術(shù)安全部門的工作。第四節(jié)組織安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織信息技術(shù)安全培訓(xùn)，包含但不限于安全意識、安全操作、應(yīng)急響應(yīng)等方面的培訓(xùn)。新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行信息技術(shù)安全培訓(xùn)，熟識公司的安全規(guī)章制度和安全操作流程。定期進(jìn)行安全演練，檢驗(yàn)員工的安全本領(lǐng)和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第三章信息技術(shù)系統(tǒng)安全管理第一節(jié)賬號權(quán)限管理公司應(yīng)建立完善的賬號權(quán)限管理制度，確保每個(gè)員工擁有的賬號和權(quán)限符合實(shí)際工作需求。管理員賬號應(yīng)有嚴(yán)格的管理規(guī)定，包含審批流程、權(quán)限調(diào)配和更改、賬號注銷等方面。員工離職或者崗位更改時(shí)，應(yīng)及時(shí)注銷或調(diào)整其賬號權(quán)限。第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)安全管理公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，包含網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全配置、網(wǎng)絡(luò)通信的加密、網(wǎng)絡(luò)流量的監(jiān)控等方面。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和更新，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性。禁止在公司網(wǎng)絡(luò)上傳播、下載或存儲非法、有害的信息或軟件。第三節(jié)數(shù)據(jù)安全管理公司應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理制度，包含數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)權(quán)限管理等方面。緊要數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行定期備份，并存放在安全可靠的設(shè)備或位置。各部門應(yīng)依照數(shù)據(jù)安全管理制度對其負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)進(jìn)行妥當(dāng)管理和保護(hù)。第四節(jié)安全漏洞管理公司應(yīng)建立安全漏洞管理制度，包含漏洞的發(fā)現(xiàn)、評估、修復(fù)和驗(yàn)證等方面。安全漏洞應(yīng)及時(shí)報(bào)告給信息技術(shù)安全部門，由安全團(tuán)隊(duì)進(jìn)行漏洞評估和修復(fù)。已修復(fù)的安全漏洞應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證，確保漏洞的修復(fù)效果。第五節(jié)應(yīng)急響應(yīng)管理公司應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)管理制度，包含安全事件的報(bào)告、調(diào)查、處理和分析等方面。安全事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告給信息技術(shù)安全部門，由安全團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)查和處理。對安全事件進(jìn)行及時(shí)分析和總結(jié)，提出改進(jìn)措施，防止仿佛事件再次發(fā)生。第四章制度執(zhí)行和改進(jìn)第一節(jié)監(jiān)督檢查信息技術(shù)安全部門應(yīng)定期監(jiān)督檢查各部門的安全管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施。公司管理層應(yīng)對安全管理工作進(jìn)行檢查，確保安全管理制度的有效執(zhí)行。第二節(jié)改進(jìn)措施依據(jù)信息技術(shù)系統(tǒng)安全管理的實(shí)際情況和發(fā)展需求，不絕改進(jìn)安全管理制度。定期對安全管理制度進(jìn)行評估和修訂，確保其與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變革相適應(yīng)。第三節(jié)違規(guī)懲罰對于違反信息技術(shù)系統(tǒng)安全管理制度的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、辭退等。第五章附則本制度由公司信息技術(shù)安全部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度自發(fā)