行政單位財(cái)務(wù)職責(zé)分工范文（4篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)行政單位財(cái)務(wù)職責(zé)分工范文1、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;2、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;3、組織公司各部門完成質(zhì)量體系認(rèn)證，兩化融合項(xiàng)目等工作;4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;5、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作6、負(fù)責(zé)公司重要接待方案制定、后勤服務(wù)保障、辦公室日常管理工作;行政單位財(cái)務(wù)職責(zé)分工范文（二）1、根據(jù)上級(jí)指示和公司現(xiàn)狀不斷完善行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化行政事務(wù)辦理流程;2、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團(tuán)隊(duì)的管理。3、建立行政類固定資產(chǎn)臺(tái)賬，組織定期開(kāi)展盤點(diǎn)。4、負(fù)責(zé)公司各類證件辦理，并建立公司檔案庫(kù)，對(duì)公司各類檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理并定期檢查更新維護(hù)情況;5、協(xié)助安排或組織公司內(nèi)部會(huì)議、外部接待的行政事務(wù);如安排會(huì)務(wù)場(chǎng)地布置，發(fā)布會(huì)議通知，會(huì)議記錄及會(huì)議資料整理。6、協(xié)助起草、修訂公司各類行政管理文件，并做好文件審批手續(xù)。7、公司各類印章的刻制、改制、銷毀辦理及相關(guān)印章管理;8、負(fù)責(zé)辦公用品、接待用品、福利用品的采購(gòu)計(jì)劃的審核及管理;9、員工文娛設(shè)施的建立及管理;10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文體活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施，豐富員工業(yè)余生活;11、來(lái)訪接待配合工作的安排及部分外聯(lián)工作;12、負(fù)責(zé)車隊(duì)監(jiān)督管理及車輛日常費(fèi)用審核、事故調(diào)查并提出處理意見(jiàn);13、控制、審核、分析行政相關(guān)費(fèi)用;14、及時(shí)組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關(guān)工作;15、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。行政單位財(cái)務(wù)職責(zé)分工范文（三）1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶進(jìn)行商務(wù)洽談;3、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的工作安排及指示，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常管理工作。5、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;6、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;7、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;8、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施，建立完善培訓(xùn)評(píng)估體系;9、協(xié)助完成公司績(jī)效考核制度建立、執(zhí)行、跟進(jìn);10、行政管理規(guī)章制度建設(shè)及工作流程的優(yōu)化;11、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;12、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問(wèn)題;;13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的籌備、組織和開(kāi)展;14、制定公司辦公費(fèi)用預(yù)算行政單位財(cái)務(wù)職責(zé)分工范文（四）1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的分針與政策，以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例;2、負(fù)責(zé)對(duì)行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核工作;3、負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施;4、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;5、處理部門的日常事務(wù)，以及安排企業(yè)各種接待工作;6、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;8、組織策劃企