2023年用工勞動(dòng)的合同范本

2023年用工勞動(dòng)的合同范本合同編號(hào):2023-XXXX用工合同甲方:（雇主）名稱(chēng):_________________地址:_________________法定代表人:_________________聯(lián)系電話(huà):_________________乙方:（雇員）姓名:_________________身份證號(hào)碼:_________________住址:_________________聯(lián)系電話(huà):_________________鑒于雙方本著平等、自愿、公平的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任職位:_________________1.2乙方的主要工作職責(zé)包括:_________________1.3甲方保證為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和工作條件,以確保乙方的安全和健康。第二條合同期限2.1本合同自2023年___月___日起生效,至2024年___月___日終止。2.2若雙方都希望繼續(xù)合作,可在合同期滿(mǎn)前30天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。否則,本合同到期后自動(dòng)終止。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作__小時(shí),午休__小時(shí)。3.2乙方享有法定的帶薪年休假,請(qǐng)假需提前____天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。第四條薪資和福利待遇4.1甲方向乙方支付的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方也有義務(wù)繳納相應(yīng)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利待遇,具體包括:_________________。第五條保密義務(wù)5.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系期間接觸、了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他涉密信息,均應(yīng)視為甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密。5.2乙方不得擅自將甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料以及其他涉密信息傳遞給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方違反本合同的任何條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付因此產(chǎn)生的損失。6.2若乙方違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除合同7.1乙方有權(quán)提前30天書(shū)面通知甲方解除本合同。7.2甲方有權(quán)在以下情況解除合同:a)乙方患疾病或非因工傷導(dǎo)致的勞動(dòng)能力完全或部分喪失,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后達(dá)到法定解除勞動(dòng)合同的條件；b)乙方不勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作仍無(wú)明顯改善；c)乙方通過(guò)不正當(dāng)手段謀取福利,甚至涉嫌犯罪的行為；d)乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重；e)乙方擅自轉(zhuǎn)移、租借、出售使用權(quán)的證明文件；f)乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款,并書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)的法律。甲方（蓋章）: