央企勞動合同食品安全篇

央企勞動合同食品安全篇合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方從事食品安全相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.若乙方因個人原因提出解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事食品安全相關(guān)工作，包括但不限于食品生產(chǎn)、加工、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制、檢驗檢測及食品安全管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家食品安全法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，確保食品安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的食品安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身食品安全意識和技能。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎、節(jié)假日福利等。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供符合食品安全要求的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方從事的工作符合食品安全要求。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方提前終止本合同的，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定辦理。3.合同到期，本合同自然終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康檢查報告4.食品安全管理制度5.食品安全培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.加班工資規(guī)定8.甲方福利待遇規(guī)定9.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)文件10.國家食品安全法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定從事食品安全相關(guān)工作，或因個人原因?qū)е鹿ぷ鞑荒苷＿M(jìn)行。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.甲方未按照約定提供符合食品安全要求的工作環(huán)境和條件。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。3.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合食品安全要求：及時與甲方溝通，要求整改，確保食品安全。2.工資及加班工資未按約定支付：保留證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未按約定提供福利待遇：保留證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：立即與乙方溝通，要求停止違約行為，如乙方不配合可依法采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為央企，乙方為甲方員工，從事食品安全相關(guān)工作。