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旅游服務(wù)承包勞動合同合同編號:__________甲方(承包方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________代表人:__________乙方(受雇方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________代表人:__________鑒于甲方為旅游服務(wù)提供商,乙方愿意加入甲方,提供旅游服務(wù),雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標的1.1乙方作為甲方旅游服務(wù)團隊的一員,負責提供旅游服務(wù),包括但不限于導游、翻譯、行程安排等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成旅游服務(wù)任務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量,確保甲方旅游團隊的順利進行。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合同。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成旅游服務(wù)任務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬。4.2甲方應(yīng)提供乙方提供旅游服務(wù)的必要條件,包括但不限于培訓、宣傳資料等。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。4.4甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。4.5甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本合同約定的報酬的____%。5.2違約方應(yīng)承擔因違約所造成的損失賠償責任,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(承包方):__________乙方(受雇方):__________代表簽字:__________代表簽字:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.旅游服務(wù)計劃書4.旅游宣傳資料5.培訓資料6.工作服及標識7.旅游合同范本8.保險單據(jù)9.行程單10.酒店預(yù)訂確認單二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī),從事違法活動。4.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未提供乙方提供服務(wù)的必要條件,如培訓、宣傳資料等。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益,如人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。7.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋:1.旅游服務(wù)承包勞動合同:指甲方為旅游服務(wù)提供商,乙方愿意加入甲方,提供旅游服務(wù),雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)而訂立的勞動合同。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.損失賠償責任:指違約方應(yīng)承擔的因違約所造成的對方經(jīng)濟損失、名譽損害等責任。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方服務(wù)能力不足:提前進行能力培訓,提供實踐機會,逐步提高服務(wù)質(zhì)量。2.乙方泄露商業(yè)秘密:加強保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,違約者追究法律責任。3.甲方未支付報酬:按照合同約定及時支付報酬,如有爭議,通過法律途徑解決。4.甲方提供條件不足:提前溝通,確保甲方履行合同義務(wù),提供必要條件。5.侵犯乙方權(quán)益:加強法律法規(guī)教育,尊重乙方權(quán)益,避免侵權(quán)行為發(fā)生。6.發(fā)生其他爭議:積極溝通,友好協(xié)商,爭取達成一致;如協(xié)商不成,可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游公司,乙方為導游、翻譯等旅游服務(wù)人員。2.甲方為旅行社,乙方為旅游行程策劃、預(yù)訂等服務(wù)人員。3.甲方為景區(qū),乙方為解

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