勞動委派委托

勞動委派委托合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（委派方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供勞動力的相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動力的提供1.乙方同意根據(jù)甲方的需求，提供相應的勞動力，包括但不限于工人、技術人員、管理人員等。2.乙方應當保證所提供的勞動力具備相應的技能和資格，能夠勝任甲方委托的工作。3.乙方應當保證所提供的勞動力符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)年齡、健康狀況等要求。二、勞動力的管理和使用1.乙方應當對所提供的勞動力進行嚴格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及乙方的工作要求。2.乙方應當對所提供的勞動力進行必要的培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。3.甲方有權根據(jù)實際工作需要，對乙方提供的勞動力進行調(diào)配和使用。三、勞動報酬1.乙方向甲方提供的勞動力，其工資、福利等一切待遇均由甲方承擔。2.甲方應當按照雙方約定的標準和時間，向乙方支付勞動報酬。3.乙方應當如實向甲方提供勞動力的工資、福利等資料，接受甲方的審計和監(jiān)督。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。2.乙方提供的勞動力不符合約定，造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。3.甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。2.乙方向甲方提供的勞動力出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及違約責任等事項，如有爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（委托方）：__________乙方（委派方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的勞動力名單及資格證明2.乙方培訓資料和記錄3.甲方規(guī)章制度及相關政策文件4.乙方工資、福利等資料和記錄5.雙方簽訂的補充協(xié)議或修正案二、違約行為及認定：1.乙方提供的勞動力不符合約定，包括但不限于不具備承諾的技能、資格、年齡、健康狀況等。2.乙方未能對提供的勞動力進行嚴格管理，導致其嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。3.甲方未按約定時間、標準支付勞動報酬。4.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動力：指乙方根據(jù)甲方需求提供的人員，包括工人、技術人員、管理人員等。2.委派：指乙方將勞動力派遣至甲方工作場所，按照甲方的要求提供服務。3.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的民事責任。5.賠償責任：指因違約行為導致對方損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動力不符合約定：乙方應及時補充符合要求的勞動力，如無法及時補充，應承擔相應違約責任。2.勞動力管理不善：甲方有權要求乙方加強管理，如乙方仍未能改善，甲方有權解除合同。3.勞動報酬支付問題：甲方應按時支付勞動報酬，如未按時支付，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。4.法律法規(guī)變化：雙方應遵循國家法律法規(guī)，如法律法規(guī)變化導致合同無法履行，雙方可協(xié)商修改合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動力需求，乙方負責提供符合要求的勞動力。2.甲方對乙方提供的勞動力進行管理和使用，乙方負責勞動力的管理和培訓。3.甲方按約定支付勞動