教育輔導(dǎo)實習(xí)生合作協(xié)議

教育輔導(dǎo)實習(xí)生合作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為教育輔導(dǎo)機構(gòu)，乙方愿意參加甲方的教育輔導(dǎo)實習(xí)項目，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為__________個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。第三條實習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2乙方在實習(xí)期間，不得獲取報酬。第四條保密條款4.1乙方在實習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方教育輔導(dǎo)實習(xí)項目介紹5.甲方規(guī)章制度6.實習(xí)證明模板7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.甲方未按約定提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.甲方未按約定提供實習(xí)證明。5.任何一方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.教育輔導(dǎo)實習(xí)項目：指甲方為乙方提供的，在教育輔導(dǎo)領(lǐng)域進行的實踐活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間遇到工作難題，向誰請教？解決辦法：乙方應(yīng)向甲方的直接上級或人力資源部門尋求幫助。2.實習(xí)期間，乙方是否可以請假？解決辦法：乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。3.實習(xí)期間，乙方是否可以提前解除協(xié)議？解決辦法：乙方如因特殊情況需要提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.實習(xí)期間，乙方是否可以獲取報酬？解決辦法：根據(jù)本協(xié)議約定，實習(xí)期間乙方不得獲取報酬。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育輔導(dǎo)機構(gòu)，乙方