兼職工作安排與規(guī)定

兼職工作安排與規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（兼職人員）：【全稱】身份證號：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【詳細地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事，達成如下工作安排與規(guī)定：一、乙方的兼職崗位及職責(zé)1.乙方在甲方的兼職崗位為：【崗位名稱】。2.乙方主要職責(zé)如下：（1）【職責(zé)一】（2）【職責(zé)二】（3）【職責(zé)三】二、乙方的兼職時間及工作量1.乙方每周在甲方工作的時間為：【工作小時數(shù)】小時，具體工作時間如下：（1）周一：【工作時間】（2）周二：【工作時間】（3）周三：【工作時間】（4）周四：【工作時間】（5）周五：【工作時間】（6）周六：【工作時間】（7）周日：【工作時間】2.乙方每月需完成的工作量為：【工作量】項，具體工作內(nèi)容如下：（1）【工作內(nèi)容一】（2）【工作內(nèi)容二】（3）【工作內(nèi)容三】三、乙方的兼職報酬1.乙方每小時工資為：【元/小時】。2.乙方每月應(yīng)得的工資為：【元/月】。3.甲方每月【日期】日前向乙方支付上月工資。四、乙方的工作要求和標準1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求進行工作。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知甲方。3.甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知乙方。六、保密條款1.乙方在甲方兼職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在解除或終止本合同后，仍需保守甲方的保密信息。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】個月。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（兼職人員）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司兼職人員工作申請表7.甲方公司兼職人員工作證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反國家法律法規(guī)。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方公司非全日制工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在兼職期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作效率。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取法律手段維護自身權(quán)益。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和管理，明確規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方進行警告或解約處理。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如有拖欠，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時增加人手，而無法招聘全日制員工時。2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能，愿意在業(yè)余