勞動合同廚房餐飲業(yè)的專業(yè)保障

勞動合同廚房餐飲業(yè)的專業(yè)保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方廚房餐飲業(yè)中從事____崗位的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方享受績效獎金、崗位補貼、加班費等額外待遇，具體標準按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用部分。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動合同自然終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣____元整。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同期限變更協(xié)議8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求認真履行工作職責，導致工作失誤或損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或拒絕支付乙方應得的待遇。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，導致乙方人身安全受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、生育等情況時提供基本生活保障的制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外延長工作時間或休息日、法定節(jié)假日工作的，用人單位應支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取相應的紀律措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方未認真履行工作職責：甲方應制定明確的績效考核標準，對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結果采取相應的管理措施。4.甲方未按時支付工資或拒絕支付待遇：甲方應立即支付乙方應得的工資和待遇，并按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。5.甲方未繳納社會保險費：甲方應立即補繳欠繳的社會保險費，并按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的廚房餐飲業(yè)企業(yè)，需要招聘廚師、服務員等員工。2.乙方為具備相關職業(yè)資格和經(jīng)驗的廚師、服務員，愿意加入甲方工作。3.甲乙雙方就勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、違約責任等方面進行協(xié)商，達成一致。4.甲乙雙方