單位社保繳費(fèi)代辦書

單位社保繳費(fèi)代辦書合同編號(hào)：__________單位社保繳費(fèi)代辦書甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（代辦單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保員工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的合法權(quán)益，現(xiàn)委托乙方代為辦理甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)事宜，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、代辦內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、社保費(fèi)用繳納、社保待遇報(bào)銷等相關(guān)事宜。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的員工個(gè)人信息及社保政策要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地辦理社保繳費(fèi)手續(xù)。3.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的社保賬戶管理，包括但不限于賬戶余額查詢、待遇享受情況查詢等。4.乙方協(xié)助甲方辦理社保政策咨詢、待遇享受等相關(guān)事宜。二、代辦費(fèi)用1.乙方代辦社保繳費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用，按照政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取。2.乙方應(yīng)向甲方提供正式的收費(fèi)憑證，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間、方式支付代辦費(fèi)用。三、雙方責(zé)任1.甲方應(yīng)如實(shí)提供員工的社會(huì)保險(xiǎn)信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、工資等信息，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付代辦費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照乙方規(guī)定的滯納金標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為甲方員工辦理社保繳費(fèi)事宜，確保甲方員工的社保權(quán)益不受損害。4.乙方應(yīng)保證甲方員工的社保信息保密，不得泄露給第三方。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方逾期支付代辦費(fèi)用的，乙方有權(quán)依法解除本合同，并要求甲方支付滯納金。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（代辦單位）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明3.乙方（代辦單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（代辦單位）法定代表人身份證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.員工花名冊(cè)8.員工身份證復(fù)印件9.其他與社保繳費(fèi)相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代辦費(fèi)用，視為違約。2.甲方提供虛假員工信息，導(dǎo)致乙方無法正常辦理社保繳費(fèi)事宜，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間、方式繳納社保費(fèi)用，視為違約。4.乙方泄露甲方員工社保信息，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件的單位。3.代辦單位：受用人單位委托，代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)事宜的單位。4.繳費(fèi)基數(shù)：用人單位員工工資收入按照一定比例計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。5.滯納金：逾期支付代辦費(fèi)用的一方，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付給對(duì)方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供虛假員工信息，導(dǎo)致乙方無法正常辦理社保繳費(fèi)事宜。解決辦法：甲方應(yīng)如實(shí)提供員工信息，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。乙方發(fā)現(xiàn)虛假信息有權(quán)要求甲方改正，必要時(shí)解除合同。2.問題：甲方逾期支付代辦費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)依法解除本合同，并要求甲方支付滯納金。甲方逾期支付費(fèi)用超過一定期限，乙方還可以要求支付違約金。3.問題：乙方未按約定時(shí)間、方式繳納社保費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。如乙方連續(xù)多次未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方員工社保信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響。如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，但缺乏辦理社保繳費(fèi)事宜