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文檔簡介
加強企業(yè)合規(guī)宣言合同編號:__________甲方:__________乙方:__________一、合規(guī)目標1.1甲方、乙方一致同意,雙方將共同致力于建立健全合規(guī)管理體系,確保企業(yè)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及社會道德標準,提升企業(yè)整體合規(guī)水平。1.2甲方、乙方承諾,通過加強合規(guī)管理,降低企業(yè)經(jīng)營風險,保障企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。二、合規(guī)內(nèi)容2.1甲方、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),包括但不限于公司法、合同法、勞動法、稅法、環(huán)境保護法等,確保企業(yè)經(jīng)營活動合法合規(guī)。2.2甲方、乙方應嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)定,遵循行業(yè)道德標準,維護公平競爭,共同促進行業(yè)健康發(fā)展。2.3甲方、乙方應加強內(nèi)部管理,建立健全公司治理結構,明確各部門職責,確保企業(yè)運行高效、合規(guī)。2.4甲方、乙方應加強員工合規(guī)培訓,提高員工合規(guī)意識,確保員工熟悉并遵守相關法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。2.5甲方、乙方在合作過程中,應遵循誠信原則,履行合同義務,確保合同履行過程中不發(fā)生欺詐、違約等行為。三、合規(guī)責任3.1甲方、乙方應分別設立合規(guī)管理部門,負責企業(yè)合規(guī)工作的組織、實施、監(jiān)督和評價。3.2甲方、乙方合規(guī)管理部門應定期對合規(guī)工作進行檢查、評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保合規(guī)管理體系的有效運行。3.3甲方、乙方應加強合規(guī)信息交流,相互通報合規(guī)工作進展、經(jīng)驗及存在的問題,共同提高合規(guī)管理水平。3.4甲方、乙方對違反合規(guī)規(guī)定的行為,應依法承擔相應的法律責任,包括但不限于行政處罰、經(jīng)濟賠償?shù)取K?、合作期?.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約____年。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方公司章程副本復印件4.乙方公司章程副本復印件5.雙方簽訂的合規(guī)管理手冊6.雙方簽訂的合規(guī)培訓資料7.雙方簽訂的合同履行過程中可能需要的其他文件和資料二、違約行為及認定:1.違反國家法律法規(guī)的行為:包括但不限于公司法、合同法、勞動法、稅法、環(huán)境保護法等。2.違反行業(yè)規(guī)定及道德標準的行為:包括欺詐、違約、不公平競爭等。3.未按照合同約定履行義務的行為:包括未按期交付貨物、未支付價款、未履行合同約定的服務等。4.違約行為的認定:根據(jù)合同約定和國家法律法規(guī),對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的有限責任公司,作為合同的一方。2.乙方:指依法成立的有限責任公司,作為合同的另一方。3.合規(guī)管理:指企業(yè)為實現(xiàn)合規(guī)目標,根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和內(nèi)部規(guī)章制度,對經(jīng)營活動進行自我監(jiān)督、自我約束和自我完善的過程。4.違約:指合同一方未履行合同約定的義務,導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。5.合同履行:指合同雙方按照合同約定,履行各自的權利和義務的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.合規(guī)問題:如發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定的行為,立即進行整改,并追究相關責任人的法律責任。2.合同履行問題:如一方未按期履行合同義務,另一方有權要求違約方承擔違約責任,包括但不限于延遲履行、賠償損失等。3.爭議解決:如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景:1.適用于甲方、乙方均為依法成立的有限責任公司的情況。2.適用于雙方在經(jīng)營活動中需要
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