2024年解除勞動合同協(xié)議參考模板（5篇）

第3頁共3頁2024年解除勞動合同協(xié)議參考模板甲方(用人單位)：_____乙方(勞動者)：_____身份證號碼：_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用。三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、行政人事、財務(wù)等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。七、乙方辦理完各項交接之后____日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____2024年解除勞動合同協(xié)議參考模板（2）解除勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和雙方共同協(xié)商的原則，甲乙雙方就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方以企業(yè)經(jīng)營需要為由，解除與乙方簽訂的勞動合同。二、解除勞動合同的原因1.經(jīng)過充分溝通協(xié)商，乙方同意解除勞動合同，并理解本協(xié)議的具體內(nèi)容。2.根據(jù)雙方的協(xié)商一致，乙方同意解除勞動合同，不向甲方提出任何賠償要求。3.乙方未違反勞動合同的約定，未有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，履行了自己的職責(zé)和義務(wù)。三、解除勞動合同的方式1.甲乙雙方一致同意采用協(xié)商方式解除勞動合同，不通過爭議解決機(jī)構(gòu)。四、解除勞動合同的返還事宜1.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照甲方要求歸還公司的工作證件、設(shè)備及相關(guān)資料，如有委托代管的財產(chǎn)，也應(yīng)進(jìn)行歸還。2.乙方應(yīng)如實向甲方交代自己在公司工作期間所了解的與公司相關(guān)的商業(yè)秘密，承諾不得將其泄露給任何第三方，包括其他競爭公司。五、解除勞動合同的生效1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議即解除甲方與乙方原有的勞動合同，雙方解除勞動關(guān)系，乙方正式離職。3.解除勞動合同后，乙方無權(quán)再以甲方員工身份使用本公司資源。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為解除勞動合同之日起三個月。3.本協(xié)議的有效性、履行和解釋，適用中華人民共和國法律。4.本協(xié)議如需修改或補充內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年解除勞動合同協(xié)議參考模板（3）解除勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，決定解除勞動合同，具體約定如下：一、解除原因甲乙雙方因以下原因決定解除勞動合同：1.（列明具體原因）二、解除日期本協(xié)議約定的勞動合同解除日期為（具體日期）。三、勞動報酬結(jié)算乙方在解除勞動合同前已經(jīng)勞動的期間內(nèi)所應(yīng)獲得的工資、獎金及其他合法權(quán)益，經(jīng)甲方核算后，在解除勞動合同后的（具體日期）內(nèi)結(jié)清。四、解除協(xié)議生效條件本協(xié)議的生效條件如下：1.甲乙雙方自愿簽署并經(jīng)法定代表人（或授權(quán)代表）簽字或蓋章后生效；2.乙方歸還或交還甲方資料和財產(chǎn)；3.甲乙雙方解除勞動合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。五、陳述與保證1.甲、乙雙方在協(xié)商解除勞動合同的過程中，保證本協(xié)議的真實性、完整性；2.乙方承諾在解除勞動合同后，不得以任何形式對甲方進(jìn)行誹謗、中傷、糾纏、滋擾或干擾甲方的正常經(jīng)營活動；3.甲方承諾在解除勞動合同后，按照國家法律法規(guī)要求，履行支付乙方勞動報酬等義務(wù)。六、其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議如需變更或解釋，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并以書面形式作出；3.本協(xié)議爭議的解決方式：如甲乙雙方發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會（或人民法院）處理；甲方：（公司名稱）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）日期：（年月日）乙方：（員工姓名）日期：（年月日）附件：勞動合同復(fù)印件、勞動報酬結(jié)算清單等2024年解除勞動合同協(xié)議參考模板（4）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：_____，身份證號碼：_____。甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期年】的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、甲方向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等共計人民幣____元。三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至年月止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。甲方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字之日與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議參考模板（5）甲方：地址：乙方：身份證號：身份證地址：現(xiàn)住址：甲乙雙方依據(jù)國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：1、甲乙雙方于____年____月____日首次簽訂的勞動合同，有效期為：____年____月____日至____年____月____日。經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意于____年____月____日解除勞動關(guān)系。2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并于____年____月____日辦理辦結(jié)。3、甲方按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金為元(大寫：_____)?？捎赺___年____月____日至財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金。4、甲方為乙方薪資結(jié)算至____年____月____日止，并按實際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動合同約定于次月____日發(fā)放。5、本年度年休假已使用完畢。6、甲方為乙方繳納社會保險至年月止，公積金至____年____月____日。7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容)，不得泄露給第三方。8、本