人力資源代理合同模板

人力資源代理合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（人力資源代理公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為更好地進行人力資源管理，甲方擬委托乙方作為其在人力資源管理方面的代理服務(wù)提供商?，F(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方代理甲方進行人力資源管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、代理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源代理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)代理甲方在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動爭議處理等方面的人力資源管理工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位描述，協(xié)助甲方進行人才選拔和招聘工作，提供人才推薦、面試安排等服務(wù)。1.3乙方負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)和發(fā)展工作，根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃，組織并實施培訓(xùn)課程，對培訓(xùn)效果進行評估。1.4乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理，包括工資核算、社保繳納、福利待遇等工作。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動爭議和糾紛，提供法律咨詢和支持。二、代理服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未就續(xù)約事宜達(dá)成一致，本協(xié)議自動終止。三、代理服務(wù)費用3.1乙方代理甲方進行人力資源管理的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用支付期限和方式，向乙方支付代理服務(wù)費用。四、費用支付及結(jié)算4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用支付期限和方式，向乙方支付代理服務(wù)費用。4.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照財務(wù)規(guī)定進行報銷和結(jié)算。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（人力資源代理公司）：法定代表人：法定代表人：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源代理服務(wù)提供商資質(zhì)證明2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本4.授權(quán)書（如有）5.招聘需求表6.培訓(xùn)計劃表7.薪酬福利方案8.勞動爭議處理預(yù)案9.保密協(xié)議10.服務(wù)滿意度評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供人力資源代理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.甲方未按照約定支付代理服務(wù)費用。4.甲方未按照約定提供必要的信息和協(xié)助。5.雙方未履行友好協(xié)商義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務(wù)：指乙方代理甲方進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：雙方協(xié)商確定整改措施，乙方應(yīng)及時改進服務(wù)質(zhì)量。2.問題：甲方未按照約定支付代理服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付費用，雙方可協(xié)商調(diào)整支付方式和期限。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。4.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照預(yù)案處理，協(xié)商解決或提交勞動仲裁委員會處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司規(guī)模擴大，需要招聘大量員工。2.甲方公司缺乏專業(yè)的人力資源管理團隊。3.甲方