旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓合同模板_第1頁
旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓合同模板_第2頁
旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓合同模板_第3頁
旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓合同模板_第4頁
旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓合同模板合同編號:__________甲方(旅游公司):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(導(dǎo)游):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè),乙方愿意擔任甲方導(dǎo)游,并接受甲方的導(dǎo)游培訓;甲方愿意對乙方進行導(dǎo)游培訓,提高乙方的導(dǎo)游技能和服務(wù)水平;雙方經(jīng)協(xié)商,就導(dǎo)游培訓事項達成如下協(xié)議:第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況制定培訓計劃,包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓計劃參加培訓,并嚴格遵守培訓紀律,認真學習,提高自身的導(dǎo)游素質(zhì)。第二條培訓費用2.1甲方應(yīng)承擔乙方培訓期間的培訓費用,包括培訓課程費用、培訓資料費用等。2.2乙方應(yīng)承擔培訓期間的交通費用、住宿費用等個人費用。第三條培訓時間3.1乙方的培訓時間為____年____月____日至____年____月____日。3.2乙方培訓期間的請假、缺課等情形,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓時間。第四條培訓成果4.1乙方參加培訓后,甲方應(yīng)進行考核,考核合格后,甲方應(yīng)向乙方頒發(fā)導(dǎo)游資格證書。4.2乙方取得導(dǎo)游資格證書后,甲方應(yīng)安排乙方從事導(dǎo)游工作。第五條保密條款5.1乙方在培訓期間及培訓后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。5.2甲方應(yīng)對乙方的個人信息進行保密,不得向第三方泄露。第六條違約責任6.1甲方未按照約定提供培訓,或乙方未按照約定參加培訓,應(yīng)承擔違約責任。6.2甲方未按照約定承擔培訓費用,或乙方未按照約定承擔個人費用,應(yīng)承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.導(dǎo)游培訓計劃2.培訓課程安排3.培訓資料4.導(dǎo)游資格證書申請表5.交通住宿安排6.考核標準7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供培訓,包括未按時提供培訓、培訓內(nèi)容不符合約定等。2.乙方未按照約定參加培訓,包括未按時參加培訓、培訓期間違反培訓紀律等。3.甲方未按照約定承擔培訓費用,包括未按時支付培訓費用、支付金額不足等。4.乙方未按照約定承擔個人費用,包括未按時支付交通費用、住宿費用等。5.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。三、法律名詞及解釋:1.旅游公司:指從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.導(dǎo)游:指為旅游公司提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。3.培訓計劃:指甲方為乙方制定的培訓課程、時間、地點等安排。4.培訓費用:指甲方為乙方提供培訓所需承擔的費用。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在培訓期間請假、缺課。解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓時間,確保乙方完成培訓。2.問題:甲方未按照約定提供培訓。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓,并要求甲方承擔違約責任。3.問題:甲方未按照約定承擔培訓費用。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付培訓費用,并要求甲方承擔違約責任。4.問題:乙方未按照約定承擔個人費用。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付個人費用,并要求乙方承擔違約責任。5.問題:雙方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。解決辦法:雙方應(yīng)履行保密義務(wù),如有泄露,應(yīng)承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.旅游公司為新入職導(dǎo)游提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論