劇院勞動(dòng)合同模板

劇院勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元；2.乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資；3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間如下：1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)；2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇；3.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。六、解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定第九條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.工資條復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付、不支付工資；2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇；3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；4.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方；5.甲乙雙方未按照本合同約定解除、終止合同，造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外的時(shí)間，享受的休息和休假的權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)要求支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇：乙方可以要求甲方提供，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失；3.乙方未履行工作職責(zé)：甲方可以要求乙方履行，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失；5.甲乙雙方未按照約定解除、終止合同：雙方可以協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.