河南冶金行業(yè)勞動(dòng)合同模板

河南冶金行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫）第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方需要加班的，應(yīng)提前通知甲方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按照國家的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。第九條合同的解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，雙方均享有隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同的權(quán)利，但需提前____天通知對方。9.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.冶金行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方認(rèn)定為違約。3.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方認(rèn)定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，甲方認(rèn)定為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間的協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：依法成立的企業(yè)，為勞動(dòng)者提供工作崗位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.試用期：雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的期限。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，應(yīng)支付的額外報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無故不到崗，按違約處理。2.工資支付問題：確保工資按時(shí)足額支付，如有問題，參照國家相關(guān)法規(guī)解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有問題，參照國家相關(guān)法規(guī)解決。4.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補(bǔ)救措施，按違約處理。5.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：收集證據(jù)，與乙方溝通，按違約處理。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.