江西省勞動合同公共事業(yè)手冊

江西省勞動合同公共事業(yè)手冊合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為公共事業(yè)提供服務，乙方為甲方提供勞動力，雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應提前____天書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應的勞動力，完成甲方指定的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的勞動時間和勞動量，支付乙方相應的勞動報酬。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣____元，按月支付。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加社會保險，并遵守社會保險的相關規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保密甲方提供的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同。7.2在合同期限內，如一方要求解除合同，應提前____天書面通知對方。7.3解除或終止合同時，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.社會保險參保證明文件4.甲方公司資質證明文件5.甲方公司授權書6.合同續(xù)約申請表7.保密協(xié)議8.工作職責說明書9.加班記錄表10.工資條二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。4.甲方未按約定繳納社會保險，認定違約。5.雙方未按約定提前通知解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：提供公共事業(yè)的單位或個人。3.乙方：為甲方提供勞動力的單位或個人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。6.社會保險：國家通過法律強制實施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用以保障雇員在喪失勞動能力或者失去工作機會時基本生活需要的制度。7.違約行為：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資。如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作職責和要求。如乙方仍任務，甲方可以依據(jù)合同約定解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽署保密協(xié)議。如乙方持續(xù)泄露，甲方可以解除合同并追究乙方法律責任。4.問題：甲方未按約定繳納社會保險解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險。如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為公共事業(yè)提供服務時，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方為甲方提供勞動力，完成甲方指定的工作任務。3.雙