合同管理與員工福利計(jì)劃

合同管理與員工福利計(jì)劃合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行合同管理與員工福利計(jì)劃的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同管理1.1乙方作為甲方的合同管理顧問(wèn)，負(fù)責(zé)甲方合同的起草、審核、簽訂、履行及歸檔等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，制定合同管理制度，并負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行合同管理培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)確保甲方合同的合法性、合規(guī)性，避免甲方因合同糾紛而產(chǎn)生的損失。1.4乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)密切關(guān)注合同履行情況，確保甲方合同權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。二、員工福利計(jì)劃2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方制定員工福利計(jì)劃，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)及員工福利等方面。2.2乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方實(shí)際情況，合理制定員工福利方案，確保甲方員工的合法權(quán)益。2.3乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理福利手續(xù)，確保甲方員工能夠及時(shí)享受到相應(yīng)的福利。2.4乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工的福利情況進(jìn)行審核，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利方案。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供合同管理與員工福利計(jì)劃服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×0.05%。四、保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、合同終止與解除5.1在合同履行過(guò)程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方利益不受損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.合同管理與員工福利計(jì)劃服務(wù)方案2.合同管理制度模板3.員工福利計(jì)劃模板4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金相關(guān)政策文件5.補(bǔ)充保險(xiǎn)方案及相關(guān)協(xié)議6.甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)查問(wèn)卷7.乙方服務(wù)記錄表8.合同履行情況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定完成合同管理與員工福利計(jì)劃服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同管理：指乙方為甲方提供合同起草、審核、簽訂、履行及歸檔等服務(wù)的行為。2.員工福利計(jì)劃：指乙方為甲方制定并實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利方案。3.違約金：指甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，按照逾期天數(shù)計(jì)算的違約賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：指除社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外的，為甲方員工提供的額外保險(xiǎn)保障。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；如甲方逾期付款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成合同管理與員工福利計(jì)劃服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)；如乙方仍未能履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)需求，乙方為甲方提供合同管理與員工福利計(jì)劃服務(wù)。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方按照約定完成服務(wù)。3.甲